HR Business Partner (m/w/d)

Im Zuge unserer langfristigen Nachfolgeplanung für unser HR-Team in Ulm suchen wir Dich als engagierten HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklung zur Leitung HR (m/w/d) Vollzeit Traditionell und innovativ. Regional und international. Mayser ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitig einsatzfähige Produkte: Schaumstoffe und Formteile sowie Sicherheitstechnik und Kopfbedeckungen. Unsere Stärke hierbei sind unsere Mitarbeiter, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Das ist Dein neuer Job Ansprechpartner (m/w/d) in relevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte Vollumfängliche eigenverantwortliche Abwicklung des Recruiting-Prozesses Erstellung sowie Anpassung von Verträgen Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben Aufgaben im Bereich der Organisationsentwicklung Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke Koordination sowie Betreuung des Bereichs Personalleasing Kontaktpflege und -ausbau unserer Bildungspartnerschaften Zeugnismanagement Die Position ist darauf ausgelegt in ca. 3-4 Jahren die Aufgaben der Leitung HR (m/w/d) im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung zu übernehmen Gezielte Einarbeitung in die künftige Führungsrolle Das zeichnet Dich aus Nach einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung hast Du bereits mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d) sammeln können Du bist erfahren in arbeitsrechtlichen Themen, Recruiting und Organisationsentwicklung Darüber hinaus hast Du generalistische Kenntnisse in den Bereichen Abrechnung und Ausbildung Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative prägen Deine Arbeitsweise Für den Umgang mit Menschen verfügst Du über das nötige Fingerspitzengefühl, bist aber auch in der Lage stringent zu handeln Du überzeugst durch Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Die MS Office-Produkte beherrscht Du sicher und hast ein Faible für Digitalisierung Erfahrungen in SAP HCM sind wünschenswert Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie über gute Englischkenntnisse Das zeichnet uns aus Als international ausgerichtetes Unternehmen agieren wir mit einer klaren Vision und Mission in vielfältigen Geschäftsbereichen erfolgreich auf dem Markt Wir wachsen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und laden zur Gestaltung der Unternehmenstransformation ein Das gesamte Team freut sich im Onboarding darauf, einen neuen Kollegen (m/w/d) im Team aufzunehmen sowie intensiv einzuarbeiten Durch unsere flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und verlässlichen Entscheidungskompetenzen ergibt sich ein weiterer Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen Eine flexible Wahl der Arbeitszeit und -orte ermöglicht die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Du willst ein Teil unseres Mayser-Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (https://karriere.mayser.com/de/jobposting/edecaab0c8e666604350796649762303c53ec4470/apply?ref=homepage) . Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Beil. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.