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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unsere Marketplace-Präsenz in Deutschland, Frankreich und Italien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Lichtlösungen mit starkem Designfokus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Modernes Office in Münster mit einem internationalen Team und innovativen Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte eine internationale Marke und arbeite in einem kreativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketplace-Management und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Marketplace-Präsenz in Deutschland, Frankreich und Italien
- Erfahrung im Marketplace-Management und Kenntnisse Amazon Seller Central von Listings über Pricing bis hin zu PPC
- Planung und Optimierung von PPC-Kampagnen (BidX, inkl. ACOS/TACOS-Steuerung)
- Regelmäßiges Performance-Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Know How bei Compliance-Themen wie GPSR oder EPR
- Umsetzung, Analyse und Optimierung von SEA-Kampagnen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Digital Marketing oder Wirtschaft
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Marketplace-Umfeld, idealerweise international
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei operativer Tiefe den strategischen Blick
- Du weißt, wie der Algorithmus funktioniert, und handelst proaktiv statt reaktiv
- Daten liest du nicht nur ab, sondern ziehst daraus Schlüsse und Maßnahmen
- Sicher in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt
- 30 Urlaubstage + 24.12. & 31.12. frei
- Flexibles Arbeitsmodell, hybrides Arbeiten
- Individuelles Onboarding, Mentoring & Entwicklung
- Zuschuss zu Jobticket oder Tankkarte
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte
- Modernes Office in Münster mit motiviertem, internationalem Team
- Moderner Tool-Stack (Adobe Creative Suite, Figma, Cinema 4D, Premiere, Miro, Microsoft 365, AI-Tools)
Über uns
Wir sind MAYTONI – join a growing lighting brand shaped by design, innovation and collaboration. MAYTONI ist ein wachsendes deutsches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden. Wir gestalten Lichtlösungen in den Bereichen Interior, Architecture und Outdoor – mit starker Designorientierung und klarer strategischer Ausrichtung im europäischen Markt. Unser Anspruch: Licht, das Räume definiert – inspirierend, funktional und ästhetisch. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung und Aufgeschlossenheit. Mit Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Austausch. Unser Ziel: Nicht nur mit Produkten zu überzeugen, sondern gemeinsam mit einem starken Team eine Marke zu gestalten, die international wächst.
Marketplace Coordinator/Manager EU (m/w/x) Arbeitgeber: Maytoni GmbH
Kontaktperson:
Maytoni GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Coordinator/Manager EU (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Marketplace-Management hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei MAYTONI lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Coordinator/Manager EU (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Marketplace Coordinator/Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketplace-Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du Listings optimiert oder PPC-Kampagnen geplant hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Daten sind dein Freund!: Wir lieben Zahlen! Zeig uns, dass du nicht nur Daten lesen kannst, sondern auch in der Lage bist, daraus Schlüsse zu ziehen. Erkläre, wie du Performance-Reports erstellt hast und welche Maßnahmen du daraufhin ergriffen hast. Das zeigt uns deine analytischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maytoni GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Marketplace
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Marketplace-Management vertraut. Informiere dich über die Besonderheiten von Amazon Seller Central und zeige, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch strategisch nutzen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen, und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine proaktive Denkweise zu unterstreichen.
✨PPC-Kampagnen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit PPC-Kampagnen zu sprechen. Erkläre, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast, und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu belegen. Das zeigt, dass du die Kontrolle über Budget und Performance hast.
✨Compliance-Themen ansprechen
Informiere dich über relevante Compliance-Themen wie GPSR oder EPR und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen konform bleibt.