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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden beim Autokauf und mache das Erlebnis unvergesslich.
- Arbeitgeber: Dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Teamgeist und Leidenschaft für Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und legendäre Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du begleitest unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zur Fahrzeugübergabe – mit Leidenschaft und Know-how
- Du erkennst Wünsche, findest Lösungen und machst den Autokauf zum Erlebnis
- Du präsentierst unsere Fahrzeuge im Showroom und online – modern, ansprechend und individuell
- Du erstellst Angebote, Finanzierungen und Leasingverträge – transparent und kundenorientiert
- Du pflegst bestehende Kontakte und gewinnst neue Kunden mit Persönlichkeit und Begeisterung
- Wir suchen DICH als Verkaufsleiter, Großkundenberater, Verkaufsberater im Neuwagen- und Gebrauchtwagenbereich
Ihr Profil
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft
- Eine Weiterbildung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) wäre wünschenswert
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Führerschein Klasse B
- Auch als Quereinsteiger mit berufsähnlicher Qualifikation bist du willkommen
Ihre Vorteile
- Kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamgeist in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen
- Eine sichere Festanstellung mit einem modernen Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten
- Prämienprogramm für Personalempfehlungen, die zur Einstellung von Mitarbeitenden oder zu neuen Kundenaufträgen führen
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
- Unsere jährlichen Mitarbeiterevents sorgen für gute Stimmung im Team und sind legendär
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei Vollzeitanstellung
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsplätze mit einem hohen Digitalisierungsstand
- Lease-a-Bike
Über uns
Herzlich Willkommen auf der Karriereseite von maz – mein autozentrum.
Wir sind Experten* in Sachen Mobilität: Wenn es um Elektromobilität, Werkstatt- oder Pannen-Service, Finanzierungs- und Leasingangebote, Versicherungsdienstleistungen oder Wartung und Inspektion geht, sind Kunden bei uns richtig. Mit den acht Marken VW, VW Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, Seat, Cupra, Fiat, und Fiat Professional bietet die maz-Gruppe einen echten Mehrwert für Kunden in der Region. Wir sind Dienstleister mit Leidenschaft – individuelle Beratung und ein hervorragender Service zeichnen uns aus. Die maz-Gruppe zählt mit rund 500 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region. Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz prägen unsere Unternehmenskultur.
*Um die Lesbarkeit einfach zu halten, verwenden wir die männliche Form. Im Sinne der Gleichbehandlung sind von uns grundsätzlich alle Geschlechter angesprochen.
Verstärkung für den Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: maz-Gruppe
Kontaktperson:
maz-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärkung für den Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung für den Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung im Vertrieb hast – erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden begeistern kannst. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maz-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die maz-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Marken, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kunden begeistern und Lösungen finden kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Mach deutlich, warum Vertrieb deine Leidenschaft ist. Teile deine Motivation, Kunden zu helfen und den Autokauf zu einem Erlebnis zu machen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.