Auf einen Blick
- Aufgaben: Berichte über lokale Ereignisse und schaffe Zugang zu relevanten Informationen.
- Unternehmen: MADSACK – ein Arbeitgeber für unabhängigen und kritischen Journalismus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Redaktion mit Fokus auf digitale Formate.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Lokaljournalismus neu.
- Qualifikationen: Volontariat oder Erfahrung im Lokaljournalismus sowie gute Recherche- und Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Als Reporterin oder Reporter bist du immer nah dran – an den Ereignissen, die unsere Region bewegen, und an den Menschen, die hier leben. Egal, ob es um politische Entscheidungen auf lokaler Ebene, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse geht, als Redakteurin oder Redakteur schaffst du den Zugang zu relevanten Informationen und förderst den öffentlichen Diskurs.
Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Die MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH sucht ab sofort für Oberhavel einen Reporter (d/m/w).
- Du bist offen für neue Formate und auf allen digitalen Kanälen zu Hause.
- Du erstellst selbständig lokale Nachrichten, Meldungen, Reportagen, Analysen, Berichte, Videos und Kommentare für die verschiedenen Kanäle der Märkischen Allgemeinen.
- Eine moderne, digital aufgestellte Redaktion.
- Eine attraktive Vergütung.
- Mobiles Arbeiten ist möglich.
- Du bist Teil eines motivierten Teams, das für einen ganz neuen Lokaljournalismus steht.
- Du hast ein Volontariat absolviert oder Erfahrungen im Lokaljournalismus.
- Du beherrscht die Recherchetechniken, bist stilsicher beim Schreiben und fotografierst gern.
Journalist:in / Redakteur:in - Wir suchen dich ab sofort! Arbeitgeber: MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH
MADSACK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Journalist:in die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des lokalen Diskurses teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf eigenverantwortliches Handeln und persönlicher Entwicklung in einer modernen, digital aufgestellten Redaktion, fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und der Flexibilität des mobilen Arbeitens, während du Teil eines motivierten Teams bist, das sich für unabhängigen und kritischen Journalismus einsetzt.
Kontaktdaten:
MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Journalist:in / Redakteur:in - Wir suchen dich ab sofort! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Journalisten und Redakteuren zu vernetzen. Teile deine eigenen Artikel oder Gedanken zu aktuellen Themen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Region und bringe eigene Ideen für Artikel oder Formate mit. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über frische Talente, die unsere Redaktion bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vielseitigkeit! Stelle sicher, dass du Beispiele für verschiedene Formate in deinem Portfolio hast – sei es ein Artikel, ein Video oder eine Reportage. Das macht dich für uns als Arbeitgeber noch interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Journalist:in / Redakteur:in - Wir suchen dich ab sofort! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Journalismus haben und das auch in ihren Texten zeigen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Lokaljournalismus. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei relevante Informationen recherchiert hast.
Achte auf den Stil!:Da wir einen kritischen und unabhängigen Journalismus schätzen, achte darauf, dass dein Schreibstil klar und präzise ist. Vermeide unnötige Floskeln und bringe deine Argumente auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Redaktion vertraut
Informiere dich über die MAZ Verlags- und Redaktionsgesellschaft mbH und ihre aktuellen Projekte. Schau dir an, welche Themen gerade im Fokus stehen und welche Formate sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Arbeit eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine besten Arbeiten vor
Bring einige deiner besten Artikel oder Reportagen mit, die du geschrieben hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was die Herausforderungen waren und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für den Journalismus.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Redaktion aktuell sieht, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich in das Team einbringen willst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Authentizität ist wichtig, besonders im Journalismus. Wenn du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Denk daran, dass sie nicht nur nach Fähigkeiten suchen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
