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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un portefeuille clients et encadre l'équipe comptable.
- Arbeitgeber: Forvis Mazars, une entreprise dynamique en pleine croissance en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Travail flexible, télétravail possible et formations continues financées.
- Warum dieser Job: Contribue au développement stratégique et travaille dans un environnement collaboratif.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en comptabilité et diplôme en gestion d'entreprise ou finance requis.
- Andere Informationen: Poste à Delémont ou Neuchâtel, intégration et diversité valorisées.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ă€ propos de cette offre
Pour soutenir notre croissance en Suisse, nous recherchons actuellement un(e) responsable du secteur Fiduciaire/Outsourcing pour notre bureau de Delémont et/ou Neuchâtel. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera chargé(e) de gérer et de développer un portefeuille de clients régionaux ainsi que d’encadrer l’équipe comptable locale. Il/elle collaborera étroitement avec le responsable du siège et bénéficiera du soutien de ses collègues dans nos autres bureaux. De plus, une participation active à divers événements techniques, sociaux et séminaires est attendue pour promouvoir la gamme complète des services offerts par Forvis Mazars.
Ta mission
- Participation active au développement d'un portefeuille clients
- Présentation de nos services Fiduciaire auprès de clients, partenaires et prospects
- Gestion d’un portefeuille incluant notamment:
- Revue de comptabilités et de clôtures clients
- Revue des salaires et des charges sociales clients
- Fiscalité des personnes physiques et morales en collaboration avec l’équipe fiscale
- Préparation/Revue de reportings périodiques
Ton profil
- Tu possèdes un excellent sens relationnel, fais preuve de flexibilité et tu es passionné(e) par le conseil d’entreprise
- Tu es au bénéfice d’une solide expérience en comptabilité
- Tu es au bénéfice d’un parcours d’études en gestion d’entreprise/finance (Bachelor ou équivalent) ou d’une formation commerciale avec formation complémentaire en finance et comptabilité
- Tu maîtrises les outils informatiques usuels
- Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et recherches un poste Ă©volutif
Pourquoi nous rejoindre
- Opportunité de contribuer au développement stratégique de notre bureau de Delémont et/ou Neuchâtel, en collaboration avec d'autres départements et équipes
- Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition - Fort esprit entrepreneurial
- Possibilité d’évoluer et de compléter sa formation (financement d’un très large choix de formations continues)
- Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail
Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.
Informations complémentaires
- Type de poste: Teilzeit / Vollzeit
- Date d'entrée: dès maintenant
- Expérience professionnelle: Berufserfahren
- Locations: Neuchâtel, Delémont
Responsable secteur Fiduciaire/Outsourcing (60-100%) Arbeitgeber: Mazars in Switzerland
Kontaktperson:
Mazars in Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable secteur Fiduciaire/Outsourcing (60-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, die sich auf Fiduciaire und Outsourcing konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Zeige deine Expertise
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Fiduciaire und Outsourcing zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei der Auswahl entscheidend sein kann.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Foren oder Gruppen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich ĂĽber Forvis Mazars und deren Dienstleistungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Entwicklung des Portfolios beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable secteur Fiduciaire/Outsourcing (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Forvis Mazars. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, les services qu'ils offrent et les valeurs qu'ils prĂ´nent.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles si possible. Mentionne tes compétences en comptabilité et en gestion d'équipe.
Personnalisation de la lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton expérience en comptabilité et ta passion pour le conseil d'entreprise. Explique comment tu peux contribuer au développement du portefeuille clients et à l'encadrement de l'équipe.
VĂ©rification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. VĂ©rifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et pertinentes pour le poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mazars in Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte von Forvis Mazars, insbesondere über Integration und Vielfalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung
Da die Rolle die Entwicklung eines Kundenportfolios umfasst, sei bereit, ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den verfügbaren Schulungen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
