District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd 21.07.2026 Mazda Motors (Deutschland) GmbH Leve[...]

District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd 21.07.2026 Mazda Motors (Deutschland) GmbH Leve[...]

Leverkusen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Servicepartner und unterstütze sie im After Sales.
  • Unternehmen: Mazda Motors – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Autos und Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenzufriedenheit aktiv und entwickle deine Karriere in der Automobilbranche.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im After Sales.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mazda – Gegründet 1920 im japanischen Hiroshima stellen wir heute Fahrzeuge her, die einzigartiges Design, innovative Technologien und puren Fahrspaß vereinen und unsere Kunden weltweit begeistern.

Wir stehen für einen unkonventionellen Kopf, ein leidenschaftliches Herz und den Willen, sich gemeinsam neuen Herausforderungen zu stellen, um etwas zu bewegen.

  • Mazda
  • Motors
  • (Deutschland) Gmb H – Wir sind die bedeutendste Vertriebsorganisation der Mazda

Motor Corporation in Europa. Unsere Stärke liegt im Vertrieb von Neuwagen, Teilen und Zubehör im deutschen Markt und in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Händlern.

  • Passion meets power - Ihr Profil
  • Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine vergleichbare, in der Praxis erworbene, Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich After Sales in der Automobilindustrie, idealerweise im Außendienst oder in einer Leitungsfunktion im Automobilhandel
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie eine hohe Verhandlungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen und eine hohe Digitalaffinität
  • Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Wohnort im Gebiet Bayern oder Umzugsbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Start: Zum 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
  • Service inspired by you - Ihre Aufgaben
  • Zentrale Ansprechperson und beratenden Schnittstelle für unsere deutschen Servicepartner im Raum Bayern mit dem Ziel, diese im Aftersales-Bereich effektiv und fachkundig zu unterstützen.
  • Beratung und Sicherstellung von Serviceprozessen sowie zu der Einhaltung von Mazda Standards.
  • Professionalisierung des Händlers mit einem positiven Effekt auf Kundenzufriedenheit und Loyalität im Bereich Service.
  • Identifizierung eventueller Schwachstellen im After Sales Bereich des Betriebs sowie Ableitung von Lösungskonzepten.
  • Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen (Teile, Zubehör und Winterkompletträder) im Handel.
  • Sicherstellung einer VI-konformen und aktuellen Händler- und Service-Partnerwebsite mit aktuellen Serviceangeboten und -inhalten.
  • Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennziffern des Handels und Ableitung entsprechender Maßnahmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst, um unsere Händlerpartner ganzheitlich zu beraten.
  • #J-18808-Ljbffr

District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd 21.07.2026 Mazda Motors (Deutschland) GmbH Leve[...] Arbeitgeber: Mazda Motors (Deutschland) GmbH

Mazda Motor Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Automobilbranche eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch. Die Lage in Leverkusen ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance und den Zugang zu einem vielfältigen kulturellen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Mazda Motors (Deutschland) GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd 21.07.2026 Mazda Motors (Deutschland) GmbH Leve[...] erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mazda Motors (Deutschland) GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mazda Motors (Deutschland) GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mazda Motors (Deutschland) GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager After Sales (w/m/d) Region Süd 21.07.2026 Mazda Motors (Deutschland) GmbH Leve[...] mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Studium
Technisches Studium
Berufserfahrung im After Sales
Kommunikationsfähigkeit
Argumentationsfähigkeit
Verhandlungskompetenz
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!