Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive aftersales growth and support Mazda partners in Switzerland.
- Arbeitgeber: Join Mazda, a global leader in innovative vehicle design since 1920.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work with remote options and attractive perks.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team and make a real impact in the automotive industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in the automotive sector and fluency in French and English required.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mazda – Entreprise fondée en 1920 à Hiroshima, au Japon, nous concevons aujourd’hui des véhicules dont le design unique, les technologies novatrices et le plaisir de conduire à l’état pur qu’ils procurent unissent et inspirent nos clientes et clients dans le monde entier. Nous incarnons une approche non conventionnelle, un cœur passionné et la volonté de relever ensemble de nouveaux défis pour faire changer les choses.
Mazda (Suisse) SA – Nous sommes l’importateur officiel de Mazda pour la Suisse et le Liechtenstein et faisons partie intégrante du groupe mondial Mazda Motor Corporation, basé à Hiroshima (Japon). Notre force réside dans la distribution de véhicules neufs, de pièces et d’accessoires sur le marché suisse et dans le cadre du partenariat avec nos Agents. Le client est toujours au centre de nos préoccupations. Nous nous efforçons ainsi d’atteindre une satisfaction et une fidélité élevées de la part de nos clients sur le long terme et de manière durable.
Pour renforcer notre équipe Commercial Aftersales, développer le chiffre d’affaires après-vente et fidéliser nos clients en étroite collaboration avec notre réseau de partenaires de service Mazda, nous recherchons un(e) :
Lieu de travail : Suisse romande, organisation de travail flexible incluant 2 jours de télétravail.
VOTRE MISSION
- Vous êtes responsable de l’animation et du développement commercial après-vente, du respect des standards, du développement de la performance des concessionnaires et partenaires de service Mazda dans la zone attribuée (Suisse romande).
- Vous agissez comme un véritable consultant afin de développer les plans d’action adéquats pour atteindre les objectifs commerciaux de Mazda dans le domaine de l’après-vente.
- Vous collaborez avec l’équipe développement réseau dans la mise en œuvre du plan de réseau de Mazda en Suisse.
VOS TÂCHES
- Vous assurez un suivi régulier des performances des partenaires Mazda et agissez en tant que consultant pour développer un plan d’action concret afin d’optimiser le résultat du chiffre d’affaires pièces et accessoires.
- Vous identifiez les opportunités commerciales pour Mazda dans le domaine des pièces détachées et des accessoires, développez un business case et suivez son implémentation.
- Vous participez au processus d’évaluation du réseau en étroite collaboration avec l’équipe développement réseau et contribuez à la mise en œuvre du plan réseau.
- Vous coordonnez avec les Responsables de zone Sales l’organisation des réunions stratégiques avec les partenaires.
- Vous participez à l’élaboration et l’implémentation en Suisse des initiatives européennes visant à augmenter la loyauté de la clientèle Mazda au réseau de partenaires de service Mazda.
- Vous coordonnez et contribuez à la production de matériel promotionnel (brochures, catalogues, contenu social media et site web etc.) avec l’équipe de communication.
- Vous tenez à jour la base de données des accessoires, identifiez les changements pertinents et les communiquez au réseau afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
VOTRE PROFIL
- Passionné(e) par la branche automobile et le développement commercial.
- Plusieurs années d’expérience dans le secteur automobile avec contact avec les concessionnaires.
- Langue maternelle française et bonne maitrise de l’anglais. L’allemand est un atout supplémentaire.
- Solide connaissance dans les outils Microsoft Office, en particulier Excel.
NOUS PROPOSONS
- Un environnement de travail agréable et stimulant, au sein d’une équipe passionnée et ambitieuse.
- Possibilité de se développer au sein d’une marque automobile unique et prospère.
- Conditions de travail attrayantes, véhicule de fonction, et d’autres avantages vous seront expliqués lors d’un entretien personnel.
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet en français ou anglais (lettre de motivation, CV et certificats)
Avenue des Morgines 12 1213 Petit Lancy
#J-18808-Ljbffr
Responsable de zone aftersales | suisse romande (H/F) (80-100%) Arbeitgeber: MAZDA (SUISSE) SA
Kontaktperson:
MAZDA (SUISSE) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de zone aftersales | suisse romande (H/F) (80-100%)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with Mazda's brand values and unique selling points. Understanding what sets Mazda apart in the automotive industry will help you align your approach with their mission and demonstrate your passion for the brand during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the automotive sector, especially those connected to Mazda or its partners. Attend industry events or join relevant online forums to build relationships that could provide insights or referrals for the position.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss specific examples of how you've successfully developed business strategies or improved performance in previous roles. Highlighting your experience with dealer networks and aftersales will be crucial in showcasing your fit for this role.
✨Tip Number 4
Stay updated on the latest trends in the automotive industry, particularly in aftersales services. Being knowledgeable about current market dynamics will allow you to contribute valuable insights during discussions with the hiring team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de zone aftersales | suisse romande (H/F) (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalisez votre lettre de motivation: Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant votre passion pour l'automobile et votre expérience dans le secteur. Mentionnez spécifiquement comment vous pouvez contribuer au développement commercial après-vente chez Mazda.
Mettez en avant vos compétences linguistiques: Étant donné que la maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, assurez-vous de mentionner vos compétences linguistiques clairement dans votre CV. Si vous parlez allemand, n'oubliez pas de l'inclure également.
Démontrez votre expérience: Dans votre CV, détaillez vos expériences passées en lien avec le secteur automobile et votre interaction avec les concessionnaires. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites et votre impact sur le chiffre d'affaires.
Soignez la présentation de votre dossier: Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soient bien formatés, sans fautes d'orthographe et faciles à lire. Un dossier soigné reflète votre professionnalisme et votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAZDA (SUISSE) SA vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'automobile
Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager ton enthousiasme pour le secteur automobile. Parle de tes expériences passées et de ce qui te motive à travailler chez Mazda, en mettant l'accent sur l'importance de la satisfaction client.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à discuter de situations spécifiques où tu as aidé des concessionnaires à améliorer leurs performances. Prépare des études de cas ou des résultats mesurables que tu as obtenus dans tes précédents postes.
✨Maîtrise les outils Microsoft Office
Étant donné l'importance d'Excel dans ce rôle, assure-toi de pouvoir démontrer ta maîtrise de cet outil. Prépare-toi à répondre à des questions techniques ou à discuter de la manière dont tu as utilisé Excel pour analyser des données dans le passé.
✨Sois prêt à parler de la fidélisation client
La fidélité des clients est cruciale pour Mazda. Prépare des idées sur comment tu pourrais contribuer à augmenter la loyauté des clients envers le réseau de partenaires de service, en t'appuyant sur des initiatives que tu as déjà mises en œuvre.