Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen.
- Unternehmen: Familiengeführte Autohausgruppe mit Tradition und über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Bonifikationen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Müller-Gruppe zählt zu den 100 größten Automobil-Handelsgruppen in Deutschland und vertreibt die Marken BMW, MINI, Peugeot, Skoda, Mazda und Opel. Unser Familienunternehmen beschäftigt zurzeit rund 300 Mitarbeiter*innen in 17 Autohäusern an 11 Standorten im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Die Liebe zum Automobil und die Bereitschaft neue Wege zu gehen machen die Müller-Gruppe so erfolgreich.
Für unseren Mehrmarken-Standort in Trier suchen wir einen mitverkaufenden Verkaufsleiter (m/w/d), der unsere Verkäufer über die Marken Peugeot, Opel, Leapmotor und Mazda hinweg motiviert, steuert und mit eigener Vertriebsstärke vorangeht.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Neu- und Gebrauchtwagenverkauf der Marken Peugeot, Opel, Leapmotor und Mazda.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und sorgen für eine starke Verkaufskultur.
- Sie sind aktiv im Verkauf, begeistern Kunden und leben eine konsequent kundenorientierte Arbeitsweise vor.
- Sie setzen Ziele, steuern Kennzahlen und sorgen für eine nachhaltige Ergebnis- und Prozessqualität.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen unser Kundennetzwerk in der Region Trier kontinuierlich aus.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf, idealerweise in einer Führungsposition.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verkaufsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Führungskompetenz, Teamgeist und eine wertschätzende Art.
- Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Attraktive Vergütung.
- Bonifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, auf das Sie sich verlassen können.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
R. Müller GmbH
Ansprechpartner/-in: Sarah Müller-Bamberg
Ruwerer Straße 1b, 54292 Trier
Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mazdabymuellers
Die Müller-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung sorgt das familiengeführte Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Am Standort Trier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkaufsteam von BMW, wo Teamgeist und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn du nicht direkt auf eine Stellenanzeige reagierst. Zeige dein Interesse an der Müller-Gruppe und ihren Werten, indem du dich über ihre Projekte informierst und in Gesprächen darauf eingehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter der Müller-Gruppe, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb übst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Müller-Gruppe interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast – das interessiert uns brennend!
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenorientierung ist. Teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast und welche Strategien du genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mazdabymuellers vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Müller-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Da der Job einen aktiven Verkaufsanteil beinhaltet, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden begeistern kannst und welche Methoden du anwendest, um Verkaufszahlen zu steigern.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen der Müller-Gruppe. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
