Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination des Standortes sowie Ausbau des Verkaufsbereichs.
- Unternehmen: Garage Martin Müller AG, ein dynamisches Team mit zeitgemäßer Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, marktgerechte Vergütung und Bonussystem.
- Weitere Informationen: Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung des Standorts aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Verkaufserfahrung in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zu den Hauptaufgaben dieser spannenden Position gehören vor allem:
- Leitung und operative Koordination des gesamten Standortes (ca. 10 Mitarbeitende)
- Ausbau des Verkaufsbereichs der Garage Martin Müller AG in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (Marken Volvo und BYD)
- Realisierung und Überwachung der Absatz- und Umsatzziele
- Akquisition von Neukunden
- Fachmännische Beratung, Betreuung sowie Pflege von Bestands- und Neukundenbeziehungen
- Abschlüsse von Kauf- und Leasingverträgen und entsprechende administrative Abwicklung
- Konfiguration, Bestellung sowie Fahrzeugübergabe
- Kalkulation und Beurteilung von möglichen Eintauschfahrzeugen
- Administrative Arbeiten wie Aktualisierung Fahrzeugbörse, Erstellen von Preisblättern, etc.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche
- Analytisches Denkvermögen mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Stilsichere Deutschkenntnisse zwingend, jede weitere Sprache von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft und Umsetzungsstärke
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten:
Es erwartet Sie ein topmotiviertes und dynamisches Team, welches in einer zeitgemäßen Infrastruktur ihre Tätigkeiten ausübt. Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung inkl. zusätzlichem Bonussystem. Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie Lust, mit Ihrem Engagement die Entwicklung dieses Standortes maßgeblich mitzuprägen? Wir freuen uns auf Sie!
Leiter*in Standort und Verkauf (m/w) 100% Arbeitgeber: MB Auto Center Gruppe
Die Garage Martin Müller AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einer marktgerechten Vergütung und einem zusätzlichen Bonussystem fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine moderne Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Standortes mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Standort und Verkauf (m/w) 100% erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MB Auto Center Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MB Auto Center Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MB Auto Center Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MB Auto Center Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Standort und Verkauf (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MB Auto Center Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MB Auto Center Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Auto Center Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
