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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und entwickle Vertriebsstrategien für neue Märkte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Kostengünstige Verpflegung, firmeneigenes Fitnessstudio und internationale Einsätze möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder technische/kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Abstimmung technischer Anforderungen mit internen Fachabteilungen.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Gewinnung neuer Kunden und Märkte.
Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Entwicklung langfristiger Geschäftspartnerschaften.
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Durchführung von Kundenpräsentationen und Produktvorführungen.
Verantwortung für die Ergebnisse unserer Lösungen auf globalen Märkten.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder Vertrieb oder abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der Neukundenakquise wünschenswert.
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Geschäftstermine.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt.
- Verhandlungsgeschick sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude am Aufbau neuer Kundenkontakte.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit.
Zusätzliche Leistungen:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest).
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen.
- Kostengünstige Verpflegung in der Betriebskantine, firmeneigenes Fitnessstudio.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zur Klärung der Rahmenbedingungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren absolute Diskretion.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MB Automation & Co. KG
Kontaktperson:
MB Automation & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Junior Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen besonders interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft Türen öffnen, bevor du dich offiziell bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Jobmessen oder Networking-Events in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Unternehmensvertretern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Automation & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Junior Sales Manager übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Aspekte des Produkts oder der Dienstleistung relevant sein könnten und wie du diese erklären würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Junior Sales Managers ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Vertrieb lebt von Leidenschaft! Teile im Interview deine Motivation und Begeisterung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Zeige, dass du bereit bist, Initiative zu ergreifen und neue Herausforderungen anzunehmen – das wird sicher positiv wahrgenommen.