Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Gehaltsabrechnung und unterstütze unsere Mitarbeitenden in HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: Messe Berlin, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Gastgeberkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Diversität schätzt und kreative Lösungen fördert.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Personalwesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du verstehst dich als impulsgebende Persönlichkeit, bringst eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit und begeisterst dich für alle Themen rund um Human Resources. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung sowie die strategische Ausrichtung des Konzerns. Du möchtest als Sparringspartner:in wirken, arbeitest gerne im Team und hast Lust, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!
Bei uns übernimmst du Verantwortung für einen sauberen, verlässlichen und serviceorientierten HR‑Prozess:
- Durchführung der reibungslosen monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Pflege von Fehlzeiten, Unterbrechungen sowie Melde‑ und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und HR‑Korrespondenz
- Verwaltung von Zeitkonten, Überstunden, Langzeitkonten und Urlaubsansprüchen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation unserer HR‑Prozesse
Deine Qualifikation
Fachlich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Abrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HCM oder vergleichbare Systeme von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Ideal: gute Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechts
Persönlich:
- Veränderungskompetenz: Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
- Diversität und Inklusion: Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
- Kunden(nutzen)orientierung: Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
- Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung: Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
- Lernbereitschaft & -fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
- Nachhaltigkeits-Mindset: Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
- Reflexionsfähigkeit: Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
- Unternehmerisches Handeln: Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
- Teamfähigkeit: Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe.
- Digitale Kompetenz: Du verfügst über Kenntnisse zu digitalen Instrumenten und Tools und weißt, wie du diese in deinem Berufsalltag einsetzt.
Personalreferent (m/w/d) Payroll Arbeitgeber: MB Capital Services GmbH
Die Messe Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer starken Gastgebermentalität geprägt ist. Hier hast du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln und aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen. Zudem fördern wir eine Kultur der Diversität und Inklusion, die Kreativität und Innovation stärkt, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die HR-Themen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Personalreferent:in brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor, besonders im Bereich Abrechnung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Capital Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Gastgebermentalität
Mach dir klar, was es bedeutet, eine Gastgeberpersönlichkeit zu sein. Überlege dir, wie du diese Mentalität in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Begeisterung für Human Resources zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da der Job viel mit sozialversicherungsrechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dein Wissen in diesem Bereich auffrischen. Lies aktuelle Gesetze oder Artikel, um sicherzustellen, dass du bei Fragen im Interview kompetent antworten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du als Sparringspartner:in agiert hast und welche Erfolge du im Team erzielt hast. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Eigenverantwortung und Lernbereitschaft zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast. Betone auch deine Lernbereitschaft und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Anforderungen des Personalwesens gerecht zu werden.
