Group Compliance Manager (m/f/d)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist aktiv im Import, der Lagerung, dem Vertrieb und dem Marketing von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem innovativen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energiequellen durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.

Für unseren Unternehmenssitz in Hamburgs HafenCity suchen wir Sie, um so schnell wie möglich als Group Compliance Manager (m/w/d) zu starten. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Leitung der Compliance-Funktion: Sie leiten und entwickeln das Compliance-Team der Gruppe und stellen eine effektive Zusammenarbeit sowie ein konsistentes Compliance-Rahmenwerk über alle Einheiten hinweg sicher.
• Compliance-Management-System: Sie entwerfen, implementieren und verbessern kontinuierlich das gruppenweite Compliance-Management-System, einschließlich Risikoanalysen und Minderungsstrategien.
• Untersuchungen und Whistleblowing: Sie überwachen die Whistleblower-Hotline und leiten interne und externe Untersuchungen zu potenziellen Compliance-Verstößen.
• Regulatorische Aufsicht: Sie gewährleisten die Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen.
• Richtlinien und Schulungen: Sie entwickeln und pflegen Compliance-Richtlinien sowie den Verhaltenskodex und bieten Schulungsprogramme an, um das Bewusstsein für Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken.
• Beratung und Berichterstattung: Sie beraten das Management in compliance-relevanten Angelegenheiten und stellen eine genaue gruppenweite Compliance- und Menschenrechtsberichterstattung sicher.

Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise kombiniert mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Compliance oder einer verwandten Funktion.

Regulatorische Expertise: Fundierte Kenntnisse in wichtigen Compliance-Bereichen wie Geldwäschebekämpfung (AML), Sanktionen, Wettbewerbsrecht, CSRD und Due Diligence in der Lieferkette (z.B. LKSG).

Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten mit einem strukturierten und pragmatischen Ansatz zur Lösung komplexer regulatorischer Themen.

Projekt-Hintergrund: Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen oder funktionsübergreifenden Umfeld.

Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in MS Office 365 (Word, Excel, PowerPoint); Vertrautheit mit IT-Systemen, internen Kontrollen oder Buchhaltungssystemen ist von Vorteil.

Sprachen: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Mit diesen Eigenschaften passen Sie perfekt zu uns:

• Integrität und Verantwortung: Sie zeigen hohe ethische Standards und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Themen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie vermitteln komplexe Compliance-Angelegenheiten klar und arbeiten effektiv mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Regionen/Kulturen zusammen.
• Struktur und Lösungsorientierung: Sie gehen Herausforderungen mit einer strukturierten Denkweise an und entwickeln praktische, geschäftsorientierte Lösungen.
• Proaktive Denkweise: Sie ergreifen die Initiative, identifizieren Verbesserungspotenziale und tragen aktiv zur Stärkung der Compliance-Prozesse bei.

Auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrung unserem Team einen Mehrwert bietet.

Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub.

Freiheit bei der Arbeit: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Vereinbarungen.

Vergütung und Zusatzleistungen: Gewinnbeteiligung, 13 Gehälter, Urlaubsvergütung, Reisekostenzuschuss usw.

Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen: Durch unseren Partner pme Familienservice bieten wir Unterstützung in Lebenskrisen sowie professionelle Beratung zu arbeitsbezogenen und persönlichen Angelegenheiten, wie Kinderbetreuung, Altenpflege und mehr.

Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt; hervorragender Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge; Lebenszeitkonto mit Möglichkeiten zum Sparen für Sabbaticals oder vorzeitige Rente.

Gesundheit: Bezuschusste Mitgliedschaft im EGYM Wellpass, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Kurse in Fitness, Ernährung und Meditation bietet; kostenloser Zugang zur Headspace-App; Fahrrad-Leasing.

Lernen und Entwicklung: Unterstützung für Ihren individuellen Entwicklungsweg mit internen und externen Schulungsmöglichkeiten.

Vernetzung: Netzwerke innerhalb des Unternehmens zur Etablierung von bereichsübergreifenden und internationalen Verbindungen; Unternehmensveranstaltungen.

Offene Unternehmenskultur: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Antrieb, einer Kultur der gelebten Toleranz, einer Speak-up-Mentalität und starkem Teamgeist auf dem Weg in eine grüne Zukunft.

Modernes, kollaboratives Büro: Mit einem subventionierten Mitarbeiterrestaurant, offenem Bürokonzept und Blick auf die Elbe und den Hafen.