Manager EV Charging & Project Development (m/f/d)

MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist aktiv im Import, der Lagerung, dem Vertrieb und dem Marketing von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem innovativen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energiequellen durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsweisender Alternativen.

Für unseren Unternehmenssitz in Hamburgs HafenCity suchen wir Sie, um so schnell wie möglich als Manager EV Charging & Project Development (m/w/d) zu starten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unseres EV-Ladegeschäfts für den gewerblichen Straßenverkehr (CRT). Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Ladeinfrastruktur für Lkw, Ladeparks (CPO) und Depotlösungen für Flottenkunden. Sie gestalten, wie unser CRT-Geschäft in den EV-Lade-Markt eintritt.

Ihr Arbeitsbereich umfasst drei Bereiche:

• Strategie und Geschäftsmodellentwicklung: Sie entwickeln und verbessern die EV-Lade-Strategie von CRT, einschließlich Marktanalyse, Geschäftsmodellentwicklung und Wettbewerbspositionierung (CPO vs. eigene Betriebe vs. White-Label).
• Projektentwicklung: Sie leiten die Entwicklung neuer Ladepunkte (Greenfield) und die Erweiterung bestehender CRT-Standorte (Brownfield), einschließlich Machbarkeitsstudien, Netzanschluss, Genehmigungen und Bauaufsicht.
• M&A und Partnerschaften: Sie prüfen und bewerten aktiv neue Energiethemen, unterstützen die Durchführung von Deals und bauen strategische Partnerschaften im Bereich EV-Laden und im weiteren Energiesektor auf.

Darüber hinaus tragen Sie zur Entwicklung unseres breiteren Multi-Energie-Angebots bei, einschließlich Wasserstoff, LNG und HVO, und unterstützen die Integration neuer Energielösungen in die MB Energy Card-Plattform.

Bildungsweg: Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, IT, Marketing oder einem verwandten Bereich.

Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, Geschäftsentwicklung oder Beratung im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur.

Branchenkenntnisse: Starkes Verständnis des EV-Lade-Ökosystems; Erfahrung mit Wasserstoff oder alternativen Brennstoffen ist von Vorteil.

Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch; Deutsch ist von großem Vorteil.

Mit diesen Eigenschaften passen Sie perfekt zu uns:

• Unternehmerisches Denken: Sie hinterfragen den Status quo, denken kreativ und haben Freude daran, neue Geschäftsbereiche zu gestalten.
• Praktische Mentalität: Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung – von Präsentationen bis zur Umsetzung vor Ort.
• Eigenverantwortung und Antrieb: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und treiben Themen proaktiv voran.
• Zusammenarbeitsfähigkeiten: Sie navigieren durch komplexe Stakeholder-Umgebungen und bauen starke Arbeitsbeziehungen über Teams hinweg auf.

Auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass Ihre Erfahrung unserem Team einen Mehrwert bieten kann.

Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub.

Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Vereinbarungen.

Vergütung und Zusatzleistungen: Gewinnbeteiligung, 13 Gehälter, Urlaubsvergütung, Reisekostenzuschuss usw.

Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen: Durch unseren Partner pme Familienservice bieten wir Unterstützung in Lebenskrisen sowie professionelle Beratung zu arbeitsbezogenen und persönlichen Angelegenheiten, wie Kinderbetreuung, Altenpflege und mehr.

Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt; hervorragender Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge; Lebenszeitkonto mit Möglichkeiten zum Sparen für Sabbaticals oder vorzeitige Rente.

Gesundheit: Bezuschusste Mitgliedschaft im EGYM Wellpass, die Zugang zu einer Vielzahl von Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-Kurse in Fitness, Ernährung und Meditation bietet; Fahrrad-Leasing.

Lernen und Entwicklung: Unterstützung Ihres individuellen Entwicklungsweges mit internen und externen Schulungsmöglichkeiten.

Vernetzung: Netzwerke innerhalb des Unternehmens zur Etablierung von bereichsübergreifenden und internationalen Verbindungen; Unternehmensveranstaltungen.

Offene Unternehmenskultur: Ein familiengeführtes Unternehmen mit Drive, einer Kultur der gelebten Toleranz, einer Speak-up-Mentalität und starkem Teamgeist auf dem Weg in eine grüne Zukunft.

Modernes, kollaboratives Büro: Mit einem subventionierten Mitarbeiterrestaurant, offenem Bürokonzept und Blick auf die Elbe und den Hafen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.