Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d)

Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d)

Weiden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MB Energy Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und plane Lieferungen für Heizöl, Diesel und mehr.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Energieunternehmen mit internationaler Präsenz und familiärer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb oder Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Deglmann Energie GmbH & Co. KG mit Sitz in Weiden (Oberpfalz) ist ein traditionsreiches Energieunternehmen, das seit 1956 als regionaler Partner für Privat-, Gewerbe- und Industriekunden tätig ist. Wir beliefern unsere Kunden zuverlässig mit Heizöl, Diesel, Schmierstoffen, Holzpellets und AdBlue® und bieten darüber hinaus Serviceleistungen und persönliche Beratung vor Ort.

Das erwartet dich:

  • In dieser Rolle trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden sich gut beraten fühlen und ihre Bestellungen zuverlässig ankommen.
  • Telefonverkauf: Du betreust unsere Kunden telefonisch, präsentierst unser aktuelles Heizöl-, Diesel- und Holzpellets-Portfolio und baust Schritt für Schritt den Verkauf von HVO und weiteren innovativen Kraftstofflösungen auf.
  • Onlinehandel: Du unterstützt perspektivisch den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Onlinevertriebs.
  • Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Neukunden, baust langfristige Beziehungen auf und erschließt neue Marktpotenziale.
  • Disposition: Du planst und koordinierst die Tankwageneinsätze und stimmst die Liefertermine direkt mit unseren Kunden ab.
  • ERP-System: Du erfasst Kundenbestellungen und Lieferscheine in unserem ERP-System.
  • Verwaltung: Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Warenwirtschaft und Personaleinsatz.

Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar).
  • Erste Berufspraxis im Vertrieb bzw. in der Logistik, vorzugsweise im Energiemarkt.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen.
  • Du hast ein grundsätzliches Verständnis für technische Zusammenhänge rund um Tankwagen, Produkte und Prozesse.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:

  • Kommunikationsstärke: Du kannst Kunden am Telefon überzeugen und pflegst eine klare, freundliche Kommunikation.
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird.
  • Serviceorientierung: Du hast Freude daran, Kunden zufriedenzustellen und Lösungen zu finden.
  • Flexibilität und Problemlösungsvermögen: Du reagierst schnell und findest pragmatische Lösungen.
  • Durchsetzungsvermögen: Du kannst Entscheidungen treffen und diese klar vertreten.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team.
  • Strategisches Denken und Pragmatismus: Du denkst unternehmerisch, entwickelst zielgerichtete Lösungen und setzt sie mit Hands-on-Mentalität um.

Work-Life-Balance: Eine 40-Stunden-Woche in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Ausgleich.

Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.

Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen.

Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft.

Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: MB Energy Holding GmbH & Co. KG

Die Deglmann Energie GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weiden eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für eine nachhaltige Energiezukunft engagiert.

MB Energy Holding GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

MB Energy Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertrieb und Disposition interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deglmann Energie GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Know-how
Telefonverkauf
Onlinevertrieb
Neukundengewinnung
Disposition
ERP-System Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Energy Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deglmann Energie GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Mitarbeiter im Vertrieb und in der Disposition zu verdeutlichen.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Stelle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Prozessen rund um Tankwagen und Kraftstoffe vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Deglmann zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.