Team Lead Sales (m/w/d)

Team Lead Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MB Energy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Sales-Team für nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Staack Pooltankstellen GmbH, Teil der MB Energy Gruppe mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und subventionierte Fitnessmitgliedschaft.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Unternehmen mit grüner Vision.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Staack Pooltankstellen GmbH mit Sitz in Hamburg ist ein etablierter Anbieter für gewerbliche Mobilitätslösungen und Teil des tankpool24-Netzwerks. Mit einem starken Fokus auf Tankkartenlösungen und ein europaweites Tankstellennetz unterstützt Staack Kund*innen bei einer effizienten und zuverlässigen Kraftstoffversorgung.

Für unser Sales-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Team Lead Sales (m/w/d).

Unser Angebot an Dich:

  • Work-Life Balance: 40 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
  • Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Urlaubsgeld
  • Firmenwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner PME Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen, wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
  • Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation und Fahrrad-Leasing
  • Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
  • Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
  • Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft

Das Erwartet Dich:

Als Team Lead Sales (m/w/d) bist du verantwortlich für die fachliche und organisatorische Führung des Außendienstes. Du arbeitest überwiegend im Home-Office innerhalb Deutschlands und steuerst dein Team standortunabhängig. In dieser Rolle bist du für das nachhaltige Wachstum und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs zuständig.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

  • Team führen & entwickeln: Du leitest das Sales-Team, coachst deine Mitarbeitenden durch Feedback und Zielvereinbarungen und verantwortest Recruiting sowie Onboarding.
  • Vertriebsstrategie umsetzen: Du steuerst Forecasts, Pipeline und KPIs und identifizierst neue Geschäftsfelder sowie Marktpotenziale.
  • Sales-Prozesse steuern: Du verantwortest den operativen Vertrieb von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss und stellst Qualität sowie Effizienz sicher.
  • Daten & Tools nutzen: Du arbeitest mit CRM-Systemen und analysierst Kennzahlen zur Optimierung des Vertriebs.
  • Reporting erstellen: Du berichtest regelmäßig zu Umsatz, Pipeline, Forecast und Zielerreichung.
  • Kommunikation sicherstellen: Du stimmst dich eng mit Management und Schnittstellen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.

Das Bringst Du idealerweise mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Tankkartenbereich oder ähnlich gelagerten Technologiebereichen.
  • IT- & Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Tools sowie ein gutes Verständnis für Bauprozesse, Vorschriften und Projektsteuerung.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Herangehensweise mit einem klaren Fokus auf Lösungen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Mit diesen Eigenschaften passt Du gut zu uns:

  • Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, steuerst unterschiedliche Stakeholder und kommunizierst klar und verbindlich.
  • Führungsstärke: Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs- und Coachingfähigkeiten und entwickelst dein Team gezielt weiter.
  • Zielorientierung: Du handelst unternehmerisch, bringst hohe Eigenmotivation sowie Belastbarkeit mit und triffst fundierte Entscheidungen.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Du fühlst dich angesprochen? Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website.

Team Lead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: MB Energy

Die Staack Pooltankstellen GmbH in Hamburg bietet nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem starken Netzwerk und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für eine grüne Zukunft einsetzt.
MB Energy

Kontaktperson:

MB Energy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestes Eintrittsdatum anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/d)

Führungsstärke
Coachingfähigkeiten
Vertriebserfahrung
B2B-Vertrieb
CRM-Systeme
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Marktanalyse
Forecasting
Teamführung
Vertriebsstrategie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Team Lead Sales geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.

Nutze unser Bewerbungsformular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Energy vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Mission und Werte von Staack Pooltankstellen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebsfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Kenne deine Zahlen

Da du für Forecasts und KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.

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