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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Strategien und M&A-Projekte für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, MBA und 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Professionelle Anforderungen:
- Definition internationaler/globaler Missionen und Strategien, einschließlich regelmäßiger Überprüfung basierend auf Änderungen interner/externer Faktoren
- Definition strategischer Ziele und wichtiger strategischer Initiativen (einschließlich operativer Abhängigkeiten, CAPEX/OPEX-Auswirkungen) und Verfolgung des Prozesses
- Erfahrung in der Leitung und Durchführung von M&A-Partnerschaftsprojekten/Verhandlungen in Zusammenarbeit mit der M&A-Gruppe (einschließlich Multimilliardeninvestitionen)
- Teilnahme an der Definition der Weiterentwicklung der Gruppenstrategie in Zusammenarbeit mit der Gruppenstrategie und den Strategie-Direktoren aus dem Bereich Zivil und Verteidigung
- Bewertung der Machbarkeit neuer Geschäftsmodelle und Technologien
- Überzeugende Projektmanagement-Erfahrung – Leitung großer funktionsübergreifender Projektteams für M&A (z.B. Due Diligence) und strategische Projekte
- Verantwortlich für die fristgerechte Fertigstellung und inhaltliche Richtigkeit des jährlichen strategischen Planungsprozesses
- Überzeugende Führungsfähigkeiten, in der Lage, die Zustimmung verschiedener Interessengruppen zu gewinnen und überzeugend sowie prägnant auch auf Vorstandsebene zu kommunizieren – Vorschlags- und Empfehlungskompetenz für alle Aufgaben an ExCom
Persönliche Anforderungen:
- Intelligente und sehr analytische Person – Diplom in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen mit MBA
- Starke (Menschen-)Führungsfähigkeiten – Identifikation und Entwicklung von Talenten für das Strategieteam
- Starker unternehmerischer Geist – ehrgeizig, bestrebt, Einfluss zu gewinnen, Ausdauer
- Empathische und lösungsorientierte Person – überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – Begeisterung schaffen
- Internationaler und offener Geist
- Deutsch- und Englischkenntnisse, Verständnis der deutschen Sprache
- Typischerweise 10 Jahre Erfahrung in Investitionsgütern, Automobilindustrie, Verteidigung oder Luft- und Raumfahrt oder in der Strategieberatung
Executive Search Friedrichshafen – Director Corporate Strategy Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search Friedrichshafen – Director Corporate Strategy
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Kapitalgüter, Automobil, Verteidigung und Luftfahrt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da überzeugende Kommunikation eine wichtige Anforderung ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Situationen, in denen du vor verschiedenen Interessengruppen sprechen musst, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung im Bereich Unternehmensstrategie hat. Ein erfahrener Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search Friedrichshafen – Director Corporate Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Directors Corporate Strategy zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der strategischen Planung, M&A und Projektmanagement hervor und zeige, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle starke Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Talenten anführen. Zeige, wie du verschiedene Interessengruppen überzeugen und motivieren kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position starke Führungsfähigkeiten erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung von Teams und Projekten demonstrieren. Betone, wie du unterschiedliche Interessengruppen überzeugen und einbinden kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du komplexe Daten analysierst und strategische Entscheidungen triffst, insbesondere in Bezug auf M&A-Projekte und neue Geschäftsmodelle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle überzeugende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Vorschläge auf Vorstandsebene effektiv kommunizieren würdest.
