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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konstruktion und Entwicklung mit Verantwortung für 80 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: MB Management GmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für kreative Lösungen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Projekte international koordiniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Armaturenindustrie oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Präsenz vor Ort und Umzugsbereitschaft sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Abteilungsleiter Konstruktion & Entwicklung verantwortet die Bereiche Konstruktion und Entwicklung der einzelnen Produktbereiche einschließlich dem Prüffeld. Insgesamt trägt man Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende in diesem Bereich. Ein kleiner Teil davon im Ausland. Die einzelnen Bereiche innerhalb dieser Struktur werden von Gruppen- und Teamleitern geführt.
Für diese Position wird Präsenz vor Ort, ggf. auch Umzugsbereitschaft, vorausgesetzt.
Aufgaben und Erwartungen:
- Gesucht wird der technisch orientierte Manager mit Führungskompetenz und Projekterfahrung der Engineering-Projekte zielgerichtet umsetzt. Ein Unternehmer im Unternehmen mit großem Freiraum.
- Eine agile Persönlichkeit mit pragmatischen Ansätzen, durchaus auch nach 80/20 Grundsätzen handelnd.
- Durch soziale Kompetenz fällt es leicht Netzwerke aufzubauen und zu nutzen.
- Koordinieren von Projekten intern als auch international (es gibt einzelne länderspezifische Produkte in Tochtergesellschaften).
- Initiieren von Entwicklungsprojekten zur Optimierung des Produktportfolios aber auch als Reaktion auf Bedarfe vom Markt (auch international).
- Verknüpfen und koordinieren von Projekten mit den Zielen der Unternehmensentwicklung, aber auch nach Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.
- Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsziele, ggf. Anpassen von Prozessen im Qualitätsmanagement.
- Festlegen von Entwicklungs- und Konstruktionsstandards.
- Hinterfragen von Prozessen und ggf. erarbeiten von Optimierungen im Team.
- Trittsicherheit bei branchenspezifischen Normen wie DGRL, TRD, etc.
- Begleiten und fördern der Ausbildung von Produktdesignern und dualen Studenten.
Der Kandidat berichtet direkt an die Geschäftsführer.
Profil / Hintergrund
Technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise einschlägige Erfahrung aus der Armaturenindustrie oder dem Maschinenbau.
- Erfahrung im Führen größerer Teams.
- Hohe Motivation und Führungskompetenz.
- Ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Fähigkeit entscheidungsfähige Vorschläge zu erstellen und zu vertreten.
- Sie fühlen sich im Mittelstand zu Hause und schätzen flache Hierarchien.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
MB Management GmbH – Executive Search Leiter Konstruktion & Entwicklung
#J-18808-Ljbffr
Executive Search Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Führungskompetenz und Projekterfahrung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Armaturenindustrie oder im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Umzugsbereitschaft zu sprechen. Wenn du flexibel bist und bereit, für die Position umzuziehen, kann das ein großer Vorteil sein. Zeige, dass du die Präsenz vor Ort schätzt und bereit bist, dich voll und ganz einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search Leiter Konstruktion & Entwicklung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Kandidaten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenz: Da die Position einen technisch orientierten Manager mit Führungskompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Teamleitung anführen.
Hebe deine Projekterfahrung hervor: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen in der Koordination und Durchführung von Engineering-Projekten darstellst. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprache und Kommunikation: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar darstellen. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung größerer Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit branchenspezifischen Normen wie DGRL und TRD vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen im Maschinenbau oder der Armaturenindustrie zu teilen.
✨Agilität und Pragmatismus betonen
Erkläre, wie du agile Methoden in deinen Projekten angewendet hast. Zeige auf, wie du pragmatische Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen effizient zu bewältigen.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen und wie du Netzwerke aufgebaut und genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu koordinieren, sowohl intern als auch international.
