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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Prozessmanagement in der Fahrzeugtechnik und entwickle innovative Qualitätsmanagementsysteme.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in 5. Generation mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik oder ähnlichem und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Executive Search – Leiter Prozessmanagement Fahrzeugtechnik (w/m)
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der erfolgreichen Ausrichtung und zukunftsorientierten Steuerung des Prozessmanagements innerhalb der Sparte Fahrzeugtechnik.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- erfolgreiche Ausrichtung und zukunftsorientierte Steuerung des Verantwortungsbereiches
- Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO9001 – 2015
- Steuerung und Führung der mit der Durchführung aller QM-Projekte beauftragten Mitarbeiter, insbesondere bezüglich Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Betreuung von Audits und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen
- Gewährleistung der pünktlichen, vollständigen Lieferung der Leistungen an den Kunden, entsprechend der Qualitätsstandards und Qualitätsrichtlinien
- Entwicklung der Prozesse von Einzelfertigung hin zur Serienfertigung
- Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse
- Treffen der grundsätzlichen Entscheidungen über Personal- und Geräteeinsatz
- Mitarbeiterführung (35 Mitarbeiter), -beurteilung und -förderung
- Optimierung von Arbeitsabläufen, Arbeitsmitteln und Methoden
- Fixgehalt abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground
- ein toller Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen in 5. Generation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie gutem Betriebsklima und individuellen Entwicklungschancen
- Einsatzort ist in Baden-Württemberg
- Berichterstattung an den Geschäftsführer der GmbH
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen
Fachliche u. persönliche Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang
- mehrjährige Berufserfahrung in leitender/vergleichbarer Position
- nachweislich erfolgreich umgesetzte Projekte zur Einführung von ISO sind zwingend Voraussetzung
- weitere Kenntnisse im Bereich der Prozessoptimierung, wie z.B. Six Sigma, Kaizen, etc. sind von Vorteil
- gute Erfahrung in den branchenüblichen Entwicklungsprogrammen
- handlungsorientiert, umsetzungsstark mit Führungsqualitäten
- unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Sehr gute Kenntnisse mit ERP Programmen
- gute Englischkenntnisse
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
MB Management GmbH – Executive SearchBaden-Württemberg
Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.
Headhunter Baden-Württemberg – Executive Search Baden-Württemberg – Personalberatung Baden-Württemberg
#J-18808-Ljbffr
Executive Search – Leiter Prozessmanagement Fahrzeugtechnik (w/m) Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Search – Leiter Prozessmanagement Fahrzeugtechnik (w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fahrzeugtechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Prozessmanagement präsentierst. Zeige, wie du Qualitätsmanagementsysteme erfolgreich implementiert hast und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Position und erinnere sie daran, warum du die perfekte Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Search – Leiter Prozessmanagement Fahrzeugtechnik (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Prozessmanagement in der Fahrzeugtechnik zu tun haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da die Position stark auf Qualitätsmanagement ausgerichtet ist, solltest du dich mit ISO 9001:2015 und anderen relevanten Standards vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Führungskompetenzen betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geleitet, gefördert oder beurteilt hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Prozessoptimierung als Schlüssel
Da Prozessoptimierung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit Methoden wie Six Sigma oder Kaizen auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Prozessverbesserungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.