Executive Search Niederlassungsleiter Bayern (w/m/d)
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Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen im Aufbau und der Leitung der Niederlassung zur zielorientierten Steuerung der Marketingaktivitäten und für den Ausbau des Vertriebs.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • Aufbau und Leitung der Niederlassung zur zielorientierten Steuerung der Marketingaktivitäten und für den Ausbau des Vertriebs von Anlagen aus dem Bereich Gebäudeautomatisierung in Bayern und Umgebung.
  • Systematischer Ausbau des Kundenstammes sowie die langfristige Neugewinnung von Kunden im Vertriebsgebiet.
  • Durchführung regelmäßiger Kundenanalysen mit einem Blick für den Markt und die Mitbewerber.
  • Zielorientierte Sicherstellung der Erreichung der Umsatzziele.
  • Erstellen der Auftragseingangs- und Umsatzziele.
  • Budgetplanung und Budgeterstellung.
  • Umsetzen der gemeinsam mit dem Produktmanagement erarbeiteten Vorgaben für den Marktauftritt.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Abteilungen und Niederlassungen des Unternehmens.
  • Berichterstattung an den Geschäftsführer.
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Team eines modernen, krisensicheren Unternehmens.

Fachliche u. persönliche Anforderungen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein entsprechendes Studium.
  • Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb sicherheitstechnischer oder elektrotechnischer Anlagen, idealerweise von Produkten und Dienstleistungen aus dem Bereich Gebäudeautomatisierung.
  • Soziale Kompetenzen sowie eine sehr gute Kundenorientierung.
  • Gute Kenntnisse von Prozessabläufen und deren Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich Qualitäts- und Kostenaspekten.
  • Eine analytische Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Ein „Team-Player“ mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Unternehmerisches Denken und kooperativer Führungsstil.
  • Ein sicherer Umgang mit sämtlichen MS-Office Produkten.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Kontaktperson:

MB Management GmbH HR Team

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MB Management GmbH
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