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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Lösungen an Druckereien und Buchbindereien in verschiedenen Regionen.
- Arbeitgeber: Erfahrener Headhunter mit über 20 Jahren internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Internationale Vertriebserfahrung und Verhandlungssicherheit in Englisch.
- Andere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Kreativität sind gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
Die Hauptaufgabe besteht im Vertrieb der Anlagen und Lösungen an die Zielkunden aus den Branchen Druckereien, Buchbindereien in
der zu betreuenden Region
Konkrete Bedarfsermittlung und damit verbunden Beratung der bereits bestehenden Kunden oder Neukunden
Weiterentwicklung der bereits bestehenden Kunden betreffend neuer Produkte und Lösungen
Es geht insbesondere um drei verschiedene Regionen. Einmal Benelux, Skandinavien, eine bestimmte Region innerhalb Deutschlands oder Saudi-Arabien, Türkei und durchaus auch die Arabischen Emirate
Damit verbunden Coaching, Motivation und Betreuen der Handelsvertreter in seiner Region
Reporting entsprechend den Anforderungen Erschließung neuer Märkte
Fachliche u. persönliche Anforderungen
Vertriebserfahrung international, (Reiseanteil 60%)
einschlägige Erfahrung im Marktbereich bzw. der Branche
Erfahrung im Vertrieb von Anlagen oder Lösungen (Investitionsgütern) an Druckereien und Buchbindereien
Erfahrung in der Betreuung von Großkunden
Erfahrung im Vertrieb von technologischen und sehr beratungsintensiven Lösungen
Rhetorisch einwandfrei
Hohe Eigenmotivation
Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.
Headhunter Dresden – Personalvermittlung Dresden – Personalberatung Dresden
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Headhunter Area Sales Manager Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter Area Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Headhuntern oder Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter Area Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Druck- und Buchbinderei-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, insbesondere im internationalen Kontext. Erkläre, wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Großkunden zu betreuen.
✨Rhetorische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe deine Präsentation und Argumentation im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.
✨Motivation und Eigeninitiative zeigen
Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich selbst antreibst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Erfahrung haben, sondern auch proaktiv sind und Verantwortung übernehmen.
