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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and innovate in tire retail management, driving sales and operational strategies.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, independent tire retailer with significant market presence in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary with performance bonuses and a central office location.
- Warum dieser Job: Be the strategic force behind growth and team development in a thriving industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven leadership experience in retail management with a strong sales focus required.
- Andere Informationen: Opportunity for mid-term sole management responsibility across all operations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Headhunter Köln – Geschäftsführer Reifenhandel
Die wesentlichsten Herausforderungen des Geschäftsführers liegen in der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen, konzeptionellen und operativen Ziele der Unternehmensgruppe, der Weiterentwicklung des Filialnetzes, sowie in der Steuerung der Sales Prozesse.
- Das Unternehmen ist herstellerunabhängig.
- Umsatzgrößenordnung < 100 Mio. EUR.
- Zweistellige Anzahl von Filialen in Deutschland.
- Relevante Marktanteile sowohl bei PKW- als auch bei LKW-Reifen.
- Großhandelsgeschäft vorhanden.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für das Filialnetz und den Firmenkunden-Vertrieb
- Einkauf in Zusammenarbeit mit dem 2. GF
- Vertriebsseitige Umsetzung der Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe
- Betreuung von Großkunden
- Verbesserung der Vertriebsprozesse
- Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (u. a. Regionalleiter, Vertriebsmitarbeiter, Filialleiter)
- Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele
- Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
- Fixgehalt, sowie eine leistungsgerechte Tantieme (bemessen am Unternehmensergebnis)
- Dienstsitz ist die Unternehmenszentrale
- Der Geschäftsführer Vertrieb berichtet direkt an die Gesellschafterversammlung
- Perspektive: mittelfristige Allein-Geschäftsführung
- Verantwortung für alle operativen Einheiten
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Fundierte Ausbildung (Betriebswirt, Studium o.ä.)
- Qualifiziertes Verständnis der wesentlichen Aspekte eines Filialbetriebes / Handelsunternehmens (Produkte, Kalkulation, wesentliche Unternehmensprozesse und -funktionen, typische Kundenanforderungen und Kundenlösungen)
- Führungserfahrung auf Geschäftsführerebene mit einem Vertriebsfokus
- Technisches Verständnis / Affinität zur Technik
- Solide Kenntnisse im Vertragsrecht
- Professionelles, verbindliches Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Pragmatischer „Macher“, der „Leute mitnehmen kann“
- Gute Delegations- und Koordinationsfähigkeit
- Ausdauer und Einsatzbereitschaft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Arbeiten.
- Strategischer Kopf und operativer Motor für eine Unternehmensgruppe.
- Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Prozesse
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Headhunter Köln – Geschäftsführer Reifenhandel Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter Köln – Geschäftsführer Reifenhandel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Reifenbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Reifenhandel beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Reifenhandel und präsentiere dein Wissen in Gesprächen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du die Wachstumsstrategie des Unternehmens umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Vertriebsprozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter Köln – Geschäftsführer Reifenhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren strategische Ziele, Marktanteile und die spezifischen Herausforderungen im Reifenhandel.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, dein technisches Verständnis und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Geschäftsführerposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Unternehmensstrategie und den Wachstumszielen vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Filialnetzes und zur Verbesserung der Vertriebsprozesse zu präsentieren.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert und zum Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen geführt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du in der Lage sein, über relevante technische Aspekte des Reifenhandels zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Produkte und deren Kalkulation betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse von Großkunden einzugehen, wird entscheidend sein.
