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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache spannende FTTx-Breitband-Ausbauprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe im Bereich Telekommunikation mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima, attraktive Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte in einem netten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortlichen Leitung und Überwachung von Breitband-Ausbauprojekten FTTx von der Kalkulation, über die Bauausführung bis zur Rechnungsstellung.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Leitung von Breitband-Ausbauprojekten FTTx
- Koordination von mehreren Projekten
- Unterstützung des Abteilungsleiters und Leitung der eigenen Projektgruppe, bestehend aus mindestens 50 Mitarbeitern (Vermittler zwischen der Bauleitung und dem Abteilungsleiter)
- Verantwortung für das Personalmanagement in Bezug auf die Steuerung der Bauleiter, der Assistent Bauleiter, der Werkvorbereiter, der Projektadministratoren und indirekt Steuerung der anderen Mitarbeiter innerhalb der Projektgruppe
- Coachen und Motivieren der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben inkl. Reporting an den Abteilungsleiter
- Übermittlung eines wöchentlichen Forecasts an den Auftraggeber und Beratung als kompetenter Ansprechpartner für den Kunden
- Verantwortung für die rechtzeitige Lieferung der ihm zugewiesenen Projekte
- Steuerung der Ergebnisorientierung durch eine gute und regelmäßige Überwachung
- Sicherstellung eines guten Endergebnisses der Projekte (z.B. finanziell, qualitativ)
- Erstellung der Gesamtpersonalplanung für die eigene Projektgruppe
- Koordinierung der Aktivitäten mit Sub-Auftragnehmern, Kommunen und beteiligten Unternehmensbereichen
- Steuerung von Subunternehmen
- Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung des Bauzeitplanes der Projekte
- Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien und für die Durchführung von Qualitätskontrollen und Inspektionen
- Verantwortung für die Durchführung von Kick-off-Meetings für neue Projekte
- Durchführung von Toolbox-Meetings
- Arbeits- und Unfallschutz
- Teilnahme an Teamsitzungen
Eckdaten der Position
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Telekommunikation
- die Möglichkeit in einem mittelständischen Umfeld, etwas zu gestalten und weiter auszubauen
- einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten und aufgeschlossenen Team
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kauf- und Zeichnungsberechtigung gemäß Qualitätshandbuch
- Berichterstattung an den Abteilungsleiter
Fachliche / persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m/d)
- Ein technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
- Idealerweise Zertifizierung als Projektmanager / SIGEKO Zertifiziert
- Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen – ergebnisorientierte Einstellung
- Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
- Sicheres und offenes Auftreten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen
#J-18808-Ljbffr
Headhunter Projektleiter Kabelnetzinfrastruktur Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter Projektleiter Kabelnetzinfrastruktur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich FTTx und Kabelnetzinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kosten- und Qualitätskontrolle zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter Projektleiter Kabelnetzinfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich FTTx und Kabelnetzinfrastruktur. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Kenntnisse zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Telekommunikationsbranche und deine Motivation für die Leitung von Projekten darlegst. Zeige auf, wie du das Team coachen und motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen und zu motivieren, sowie deine Erfahrungen im Personalmanagement.
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich gründlich über FTTx-Projekte und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität ernst nimmst und wie du diese Aspekte in der Vergangenheit gemanagt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du als Vermittler zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an wechselnde Anforderungen anpassen können und bereit sind, auch außerhalb des Büros zu arbeiten.
