Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Medienbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Fixgehalt, Leistungsprämie und Home-Office-Möglichkeiten nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Ideales Umfeld für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Media-Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in dem Aufbau und der Pflege von nationalen wie internationalen Kunden, der Akquise von Neukunden und dem Ausbau des bestehenden Kundenstammes.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Kunden
- Akquise von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenstammes
- Vorbereitung und Durchführung von telefonischen Verkaufsgesprächen
- Kundenberatung in allen Phasen der Mediaplanung für Online- und Printprodukte
- Umsetzung von neuen Verkaufsstrategien zur Kundenbindung in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Redakteuren
- Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen
- Erfolgreiche Gewinnung von crossmedialen Partnerschaften und Kooperationen
- Präsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen
- Fixgehalt abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground und eine Leistungsprämie in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien mit viel Teamgeist
- Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungs-möglichkeiten
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- ein ideales Umfeld für eine berufliche Weiterentwicklung in der Medien-Branche
- Raum für den Austausch von Wissen und Ideen
- Die Vergütung entspricht den Anforderungen an die Position
- Einsatzort Köln, verkehrsgünstig gelegen und in weniger als 10 Minuten mit dem ÖPNV vom Kölner Hauptbahnhof zu erreichen (eine teilweise Home-Office Lösung wäre nach einer Einarbeitungszeit denkbar)
- Berichterstattung an den Unit Leiter oder den operativen Geschäftsführer
Fachliche u. persönliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich und / oder im Verlagswesen
- Erfahrung im Media-Verkauf (Print-, Sonderwerbeformen und Online) / Verkaufstalent mit Freude am Erfolg
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Kommunikationsstärke und Überzeugungs-fähigkeit, besonders am Telefon
- Hohe Eigenmotivation sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kooperation und Koordination mit den Fachabteilungen und Kollegen – Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Offenheit für neue Aufgaben
- Begeisterungsfähigkeit, Dynamik
- Offenheit, Reflektionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.
Headhunter Köln – Executive Search Köln – Personalberatung Köln
#J-18808-LjbffrHeadhunter – Sales Manager / Media Berater (w/m) Arbeitgeber: MB Management GmbH
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Medienbranche sowie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die den Austausch von Wissen und Ideen fördert. Zudem ermöglichen wir eine flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf Home-Office nach der Einarbeitungszeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Headhunter – Sales Manager / Media Berater (w/m) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MB Management GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MB Management GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MB Management GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MB Management GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Headhunter – Sales Manager / Media Berater (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MB Management GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MB Management GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
