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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Projektteams für Turn-Around und Reengineering in der Industrie.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Headhunter-Firma mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt plus leistungsabhängiger Bonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle dich zum Projektleiter oder Partner.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Mitarbeit in Projektteams bei Turn-Around / Reengineering-Projekten in der mittelständischen Industrie, zunächst als Projektexperte oder Teilprojektleiter, später auch als Projektleiter.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit in Projektteams bei Turn-Around / Reengineering – Projekten in der mittelständischen Industrie
- Zunächst als Projektexperte oder Teilprojektleiter (je nach Berufserfahrung), später auch als Projektleiter (Projektmanagement)
- Analyse bzw. Prüfung von wesentlichen Bilanzpositionen, um qualifizierte Zwischenabschlüsse bzw. vorläufige Jahresabschlüsse erstellen zu können
- Aufbau und Durchführung von zweckmäßigen Ergebnisentstehungsanalysen (z. B. stufen-weise Deckungsbeitragsrechnungen, Umsatz- und Rohertragsanalysen, Nachkalkulationen)
- Erarbeitung von detaillierten Planungsrechnungen für Absatz-, Umsatz- bzw. Leistungs-, Kosten- und Liquiditätsentwicklung
- Erstellung von kurzfristigen (wochenweisen) Liquiditätsplanungen zur Liquiditätssteuerung und Prüfung der Zahlungsfähigkeit
- Aufbau von Soll-/Ist-Vergleichen und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Professionelle Darstellung und Formulierung von Analyseergebnissen und Dokumentation des eigenen Vorgehens bei der Datenermittlung und Ergebnisaufbereitung
- Begleitung der Umsetzung der Maßnahmen im Unternehmen als Projektleiter, Projektcoach oder Projektcontroller
- Regelmäßige Präsentationen vor Geschäftsführung des Kunden
- Attraktives Fixgehalt, abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground plus einen attraktiven leistungsgerechten Bonus
- Berichtserstattung an den verantwortlichen Projektleiter, Partner (Geschäftsleitung)
Perspektiven (mittel- / langfristig)
- Fachliche Weiterentwicklung in den Themen Markt/Strategie/Vertrieb sowie Reengineering/ Prozesse & Strukturen
- Weiterentwicklung zum General Manager und CFO (Chief Restructuring Officer) bei Kunden
- Übernahme der Projektleitung von Beratungsprojekten
- Entwicklung zum Partner
- Alternativ: Rückkehr in die Industrie als General Manager
Fachliche u. persönliche Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (MBA), o.ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen Alternativ: Erfahrung in industriellen Produktionsbetrieben im Bereich Controlling
- Kenntnisse in Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und –steuerung sind Voraussetzung
- Gute Fachkenntnisse in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen inkl. Konsolidierung
- Solider kaufmännischer Hintergrund (Jahresabschluss / Bilanz, Monatsreporting, BAB/Ergebnisrechnung, Liquiditätsplanung, Deckungsbeitragsrechnung, Planungsrechnungen, Plan/Ist-Vergleich, Vorratsbewertung, Wirtschaftlichkeitsrechnungen / Investitionsentscheidungen)
- Fähigkeit zum Erkennen von Schwachstellen und darauf aufbauend Konzeption von sachgerechten und an die Unternehmensgröße/-komplexität angepassten Rechnungswesen / Controlling Instrumentarien sowie deren Implementation
- Fähigkeit zur Beurteilung der Qualifikation und Führungskompetenz der kaufmännischen Mitarbeiter
- Pragmatischer „Macher“, der „Leute mitnehmen“ kann (statt „Theoretiker“)
- Verbindliches Auftreten, Ausdauer, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Excel
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
- Gesundes Selbstbewusstsein und ausreichende Standfestigkeit, um auch mit kritischen/strittigen Themen umgehen zu können
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
MB Management GmbH – Headhunter Düsseldorf, NRW
Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.
Headhunter Düsseldorf – Executive Search Düsseldorf – Personalberatung Düsseldorf
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Headhunter – Senior Consultant Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: MB Management GmbH
Kontaktperson:
MB Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Headhunter – Senior Consultant Controlling (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Branchenprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von einem Headhunter entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Controlling und Projektmanagement überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das macht dich für potenzielle Arbeitgeber besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Headhunter – Senior Consultant Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Consultant Controlling wichtig sind. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach's übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden, ohne lange suchen zu müssen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der mittelständischen Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen im Controlling und Reengineering verstehst und wie diese die Projekte beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Teilprojektleiter oder Projektleiter agiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da regelmäßige Präsentationen vor der Geschäftsführung des Kunden Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Daten und Analysen klar und überzeugend darstellen kannst, um dein Publikum zu fesseln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
