Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fahrbetrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkehrsgeschehen.
- Unternehmen: Transdev GmbH, der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in der schönen Moselregion mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs in einer dynamischen und familiären Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fahrdienst, Führungskompetenz und gute IT-Kenntnisse.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Verstärken Sie unser Team in Bernkastel-Kues an der wunderschönen Mosel als Einsatzleiter (w/m/d).
Als Einsatzleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative Steuerung des Fahrbetriebs und sorgen für einen zuverlässigen und effizienten Ablauf im täglichen Verkehrsgeschehen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Überwachung und Dokumentation: Sie behalten die Betriebsabläufe sowie sämtliche Betriebsdaten im Blick und sorgen für eine lückenlose und strukturierte Dokumentation.
- Koordination und Einsatzplanung: Sie planen und steuern effizient den Einsatz innerhalb zweier Linienbündel im Verkehrsverbund Region Trier (VRT) von Personal und Fahrzeugen, koordinieren dabei die Disponenten und die Fahrdienstkoordinatoren und stimmen sich eng mit der Fahrdienstleitung sowie der Werkstatt ab.
- Schnelle Reaktion im Ernstfall: Bei Unfällen, Umleitungen, Personalengpässen oder technischen Störungen handeln Sie umsichtig – auch in enger Abstimmung mit externen Partnern und Behörden.
- Zentrale Ansprechperson: Sie sind eine verlässliche Anlaufstelle für unser Fahrpersonal und unterstützen dieses im täglichen Betrieb mit Rat und Tat.
- Flexibler Einsatz: Bei Bedarf übernehmen Sie selbst Fahrdienste und tragen so aktiv zur Aufrechterhaltung des Betriebs bei.
- Informationsschnittstelle: Sie nehmen wichtige Informationen entgegen, bewerten diese und leiten sie gezielt an die zuständigen Stellen weiter.
- Operative Unterstützung: Sie unterstützen sowohl die Fahrdienstleitung als auch die Betriebsleitung und die Geschäftsführung bei der Umsetzung operativer Aufgaben.
Ihr Profil:
- Praxisnahe Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Fahrdienst – insbesondere im Bereich Beförderungsbestimmungen, Tarifwesen, sowie Lenk- und Ruhezeitregelungen.
- Führungskompetenz: Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung im ÖPNV gesammelt.
- IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich – Kenntnisse in IVU-Plan sind von Vorteil.
- Fachliche Qualifikation: Ein Fachkundenachweis für den Omnibusverkehr und/oder als geprüfter Meister für Kraftverkehre sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau und treten sicher auf.
- Mobilität: Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen D – DE von Vorteil.
- Flexibilität: Sie organisieren die Rufbereitschaft und nehmen diese ebenfalls wahr.
Unser Angebot an Sie:
- Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird und ein familiäres Miteinander im Moselbahn-Team den Arbeitsalltag prägt.
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Unternehmen mit über 100-jähriger Geschichte.
- Stillstand? Nicht bei uns! Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Transdev-Gruppe.
- Erleben Sie die Faszination der Moselregion und gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Nahverkehrs!
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
- Partnerschaftliches Arbeitsklima.
Sie haben Lust, in einem zukunftssicheren und spannenden Umfeld durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Till Breunig | Recruiter Region Süd-West Mail: till.breunig@transdev.de
Einsatzleiter (w/m/d) Arbeitgeber: MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bernkastel-Kues nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur bietet, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Transdev-Gruppe können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld entfalten, während Sie die Schönheit der Moselregion erleben.
Kontaktdaten:
MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über Transdev.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Mobilitätsbranche ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Lösungen du anbieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Einsatzleiter passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über Transdev
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Transdev GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Unternehmensstruktur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Mobilität. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Einsatzleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Fahrdiensten oder im Umgang mit unerwarteten Situationen zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Transdev zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
