Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Busunternehmen und gestalte die Zukunft der Mobilität in der Region Trier.
- Unternehmen: Etabliertes Busunternehmen mit regionaler Bedeutung und stabiler Basis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliches Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen bewegt täglich in der Region Trier tausende Menschen, zuverlässig, sicher und regional verwurzelt. Als etabliertes Busunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und 55 Fahrzeugen befinden wir uns in einem Umfeld des Wandels, wirtschaftlich, organisatorisch, technologisch und kulturell. Dafür suchen wir eine reflektierte Persönlichkeit die Klarheit schafft, Menschen mitnimmt und unser Unternehmen zukunftsfähig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategische, finanzielle und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen
- Konsequente Priorisierung und Fokussierung durch eine klare Zielsetzung und die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Umsetzung
- Aktive Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Verwaltung und Werkstatt
- Analyse maßgeblicher Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung der entsprechenden unternehmerischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Aktive und professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, öffentlichen Auftraggebern, Partnern, Verbänden und Institutionen
Ihr Profil:
- Nachweislich mehrjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Verhandlungsstärke und der Fähigkeit, tragfähige Kompromisse zu erzielen
- Klarer Gestaltungswille und den Mut, Veränderungen aktiv einzuleiten und umzusetzen
- Hohe Empathie und emotionale Intelligenz, um den Ausgleich zwischen menschlicher Führung und notwendigem Ergebnisfokus zu schaffen
- Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Netzwerkmentalität
Unser Angebot an Sie:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Unternehmen mit regionaler Bedeutung und stabiler Basis
- Die Möglichkeit, Mobilität aktiv und nachhaltig mitzugestalten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb der Region sowie der Unternehmensgruppe
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Region Trier bietet, sondern auch ein partnerschaftliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Führungspersönlichkeiten ihre Visionen verwirklichen und die Mobilität nachhaltig gestalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns zeigen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den persönlichen Fit. Lass uns authentisch sein und unsere Werte und Visionen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir zur Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Unternehmen voranbringen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine eigene Führungspersönlichkeit und dein unternehmerisches Selbstverständnis zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Position willst, sondern auch zur Unternehmenskultur beiträgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen eingeleitet oder Teams motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Konfliktfähigkeit und Verhandlungsstärke zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und emotionale Intelligenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Führung testen. Überlege, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du dabei das Gleichgewicht zwischen menschlicher Führung und Ergebnisfokus gehalten hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du als Geschäftsführung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
