Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Busunternehmen und gestalte die Zukunft der Mobilität in der Region Trier.
- Unternehmen: Etabliertes Busunternehmen mit regionaler Bedeutung und stabiler Basis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliches Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit echtem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Empathie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen bewegt täglich in der Region Trier tausende Menschen, zuverlässig, sicher und regional verwurzelt. Als etabliertes Busunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und 55 Fahrzeugen befinden wir uns in einem Umfeld des Wandels, wirtschaftlich, organisatorisch, technologisch und kulturell. Dafür suchen wir eine reflektierte Persönlichkeit die Klarheit schafft, Menschen mitnimmt und unser Unternehmen zukunftsfähig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategische, finanzielle und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen
- Konsequente Priorisierung und Fokussierung durch eine klare Zielsetzung und die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Umsetzung
- Aktive Steuerung von Veränderungsprozessen sowie die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Verwaltung und Werkstatt
- Analyse maßgeblicher Kennzahlen, Ableitung und Umsetzung der entsprechenden unternehmerischen Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Aktive und professionelle Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, öffentlichen Auftraggebern, Partnern, Verbänden und Institutionen
Ihr Profil:
- Nachweislich mehrjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Verhandlungsstärke und der Fähigkeit, tragfähige Kompromisse zu erzielen
- Klarer Gestaltungswille und den Mut, Veränderungen aktiv einzuleiten und umzusetzen
- Hohe Empathie und emotionale Intelligenz, um den Ausgleich zwischen menschlicher Führung und notwendigem Ergebnisfokus zu schaffen
- Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Netzwerkmentalität
Unser Angebot an Sie:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein etabliertes Unternehmen mit regionaler Bedeutung und stabiler Basis
- Die Möglichkeit, Mobilität aktiv und nachhaltig mitzugestalten
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb der Region sowie der Unternehmensgruppe
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie als Führungskraft die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der Mobilität in der Region Trier mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Förderung von Mitarbeiterentwicklung, schaffen wir ein partnerschaftliches Arbeitsklima, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung ermöglicht. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Unternehmen voranbringen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Führungspersönlichkeit und deine Erfahrungen zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Empathie
In einer Führungsposition ist emotionale Intelligenz entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du die Balance zwischen menschlicher Führung und wirtschaftlichem Erfolg verstehst.
