C# Entwickler - Hybrid
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C# Entwickler - Hybrid

Wissen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Klein, familiär und zukunftsorientiert – hier zählt jeder Beitrag.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und die Möglichkeit fĂĽr hybrides Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in C# und Freude an neuen Technologien.
  • Andere Informationen: Erstklassige Hardware und moderne Tools warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung

Als Entwickler/in kannst Du bei uns wirklich etwas bewegen! In unserem kleinen, familiären Entwicklungsteam arbeitest Du strukturiert und ergebnisorientiert an zukunftsweisender Software. Du programmierst nach aktuellen Standards: modular, testbar, wartbar und mit professionellem Anspruch.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung unserer eigenen Softwareprodukte
  • Neuentwicklung, Betreuung und Anpassung kundenspezifischer Lösungen
  • Systemarchitektur und Softwaredesign
  • Gehe Full-Stack mit .NET 9, WPF, Blazor und ASP.NET Core. Egal ob Frontend, Backend oder Datenbanken – Abwechslung ist garantiert!
  • Wir entwickeln nach SCRUM mit Microsoft DevOps und TeamCity.

Qualifikation

  • Min. 2 Jahre Erfahrung als professioneller C# Softwareentwickler/in
  • Freude an vielseitigen Herausforderungen und modernen Technologien
  • Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (von Vorteil, aber kein Muss)
  • Erfahrung mit SCRUM und DevOps
  • Sicherer Umgang mit SQL, Backend und Frontend
  • Deutsch C1 oder besser

Benefits

  • Familiäre Atmosphäre
  • Kleines Entwicklerteam
  • Starker Zusammenhalt
  • Direkter Draht zur GeschäftsfĂĽhrung
  • Flexible Arbeits-Woche (28–40 Stunden)
  • Jährliche, automatische Gehaltserhöhung
  • Remoteanteil möglich / hybrid arbeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Gleitzeit und flexible Zeiteinteilung
  • Erstklassige Hardware
  • Dell Mobile Workstation, alle 2 Jahre neu
  • Drei Monitore, ergonomischer Arbeitsplatz, individuell anpassbar (nur wenn kein 100% Remote)
  • Zusätzliche Dockingstation und Monitor (nur wenn kein 100% Remote)
  • Moderne Software-Tools
  • Visual Studio Pro, Azure DevOps, Microsoft 365 Pro
  • Resharper, dot ULTIMATE, GitHub Copilot, ChatGPT
  • Top Projekte
  • Anspruchsvolle Aufgaben
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Fairer Umgang untereinander

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei uns erwarten Dich sinnvolle Projekte, ein motivierendes Umfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen voranzutreiben. Bei uns zählt nicht nur der Code, sondern auch das Miteinander.

C# Entwickler - Hybrid Arbeitgeber: MB Software und Systeme GmbH

Als C# Entwickler/in in unserem kleinen, familiären Team erwartet Dich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Du nicht nur Deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an zukunftsweisenden Softwarelösungen mitwirken kannst. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und eine jährliche Gehaltserhöhung, während Du mit modernsten Tools und erstklassiger Hardware ausgestattet bist. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – erlebe ein starkes Miteinander und echte Entwicklungschancen in einem motivierenden Umfeld.
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Kontaktperson:

MB Software und Systeme GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C# Entwickler - Hybrid

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr C# und moderne Technologien! Nimm an Meetups oder Online-Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu C#, .NET und SCRUM übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

✨Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die familiäre Atmosphäre schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# Entwickler - Hybrid

C# Programmierung
Modularer Software-Entwurf
Testbarkeit von Software
Wartbarkeit von Software
Systemarchitektur
Softwaredesign
.NET 9
WPF
Blazor
ASP.NET Core
Full-Stack Entwicklung
SCRUM
Microsoft DevOps
TeamCity
SQL
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Datenbankmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung als C# Softwareentwickler/in. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du erfolgreich umgesetzt hast, und zeige, wie du moderne Technologien eingesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Freude an vielseitigen Herausforderungen und modernen Technologien hast. Teile Beispiele, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast oder neue Technologien ausprobiert hast.

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du zu einem positiven Teamgeist beitragen kannst und warum dir ein direkter Draht zur Geschäftsführung wichtig ist.

Anpassung an die Anforderungen: Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten wie SCRUM, DevOps und den sicheren Umgang mit SQL, Backend und Frontend klar in deiner Bewerbung darstellst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Systemarchitektur und Softwaredesign einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB Software und Systeme GmbH vorbereitest

✨Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf C# und Full-Stack-Entwicklung hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu .NET 9, WPF, Blazor und ASP.NET Core zu beantworten und eventuell auch praktische Programmieraufgaben zu lösen.

✨Verstehe SCRUM und DevOps

Da das Unternehmen nach SCRUM arbeitet, ist es wichtig, dass Du die Prinzipien und Praktiken von SCRUM verstehst. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.

✨Zeige Deine Teamfähigkeit

In einem kleinen, familiären Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen. Betone, wie Du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.

✨Frage nach den Projekten

Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie Du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass Du motiviert bist und Dich aktiv einbringen möchtest.

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