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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für RF Sensorik und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: MBDA ist ein führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung und Spitzentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und attraktive Vergütung ab 123.000 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Physik oder Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in F&E-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten mit gesicherter Gehaltsperspektive und vielfältigen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 123000 - 172200 € pro Jahr.
Abteilungsleitung im Bereich RF Sensorik
Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie möchten gerne Personalverantwortung übernehmen?
- Die Steuerung sowie Sicherstellung von Entwicklungsleistungen bereiten Ihnen Freude?
- Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Hochfrequenztechnik?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Abteilungsleiter (w/m/d) RF Suchköpfe und Sensoren sein! Lesen Sie weiter…
WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Physik oder Elektrotechnik und darauf bezogene umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung aus abgeschlossenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams
WAS WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Außertarifliche Vergütung mit mindestens 123.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben Ihren Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/EGS/24/238 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Verfügbarkeit.
Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden.
MBDA Deutschland
Recruiting
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
#J-18808-Ljbffr
Head of RF Seekers and Sensors (w/m/d) Arbeitgeber: MBDA-Deutschland
Kontaktperson:
MBDA-Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of RF Seekers and Sensors (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hochfrequenztechnik und RF Sensorik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die MBDA entwickelt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftverteidigungstechnologie. Informiere dich über die Mission und Vision von MBDA und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Beitrag zu deren Zielen leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of RF Seekers and Sensors (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter im Bereich RF Sensorik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Hochfrequenztechnik und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf die Werte des Unternehmens ein und wie du dazu beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein oder sende sie per E-Mail. Vergiss nicht, die Stellenkennziffer SOB/EGS/24/238 sowie deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBDA-Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich RF Sensorik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Hochfrequenztechnik und Sensorik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Simuliere das Interview, indem du typische Fragen stellst, die in der Branche häufig vorkommen, und übe deine Antworten laut.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Entwicklungsziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere MBDA und deren Projekte im Bereich Luftverteidigung und Lasertechnologie. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast, und stelle gezielte Fragen dazu.
