Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage technische Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und bis zu 88.000 Euro Gehalt im ersten Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 88000 - 88000 € pro Jahr.
Planung und Abwicklung technischer Projekte.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Sie planen gerne technische Projekte?
- In der Rolle als zentrale Ansprechperson fühlen Sie sich wohl?
- Sie haben erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement?
IHRE ROLLE
- Planung und Abwicklung technischer (Teil-)Projekte in der Organisationseinheit (OE) FSH unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität.
- Unterstützung laufender F&T-Projekte.
- Unterstützung der Akquise von Folgegeschäft im Kontext der Forschungs- und Technologiephasen des Beschaffungsprozesses.
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen des Technologieprojekts und -feldes.
- Unterstützung in der Anbahnung und Pflege von Firmen- und Industriekooperationen für die zugeordneten Technologieprojekte.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Technologiestrategien zur Sicherstellung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und Marktstellung.
- Unterstützung der Begleitung der Transition von F+T-Projekten im Bereich Future Systems hin zu Entwicklungsprojekten im Bereich Programme.
WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im technischen Projektmanagement (z.B. durch Praktika).
- Kenntnisse in den Bereichen Produktentwicklungsprozess, Angebotserstellung sowie Datenmanagement.
- Vertrautheit mit den betrieblichen Abläufen innerhalb der MBDA Deutschland.
- Fähigkeit zur zielgruppengerechten Formulierung von Texten und verständlichen Kommunikation umfangreicher Sachverhalte.
- Fähigkeit zur Abstraktion und Vereinfachung komplexer Sachverhalte sowie zum Erkennen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten.
- Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes technisches Verständnis.
- Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks.
- Aktive Bereitschaft zum Wissensaustausch.
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit).
- Teilweise Mobilarbeit möglich (Home‑Office‑Option).
- Bis zu 88.000 Euro Bruttojahresentgelt im ersten Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche).
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive.
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14 % innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre.
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern.
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.).
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness‑Studio am Standort.
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele.
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen.
Vielfalt & Chancengleichheit: Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für die Bewerbung benötigen Sie die Stellenkennziffer SOB/FBD2/26/133 und Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit.
Junior Technology Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: MBDA Deutschland
Kontaktperson:
MBDA Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Technology Project Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und Interesse an ihren Projekten hast – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technology Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervor. Egal ob Praktika oder Projekte – wir möchten sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Wir schätzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären – das zeigt, dass du auch als Ansprechpartner gut geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBDA Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Technology Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im technischen Projektmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Netzwerk aufbauen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein internes und externes Netzwerk nutzen kannst. Überlege dir, welche Kontakte du bereits hast und wie diese dir in der neuen Position helfen könnten.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest beispielsweise ein komplexes Projekt oder eine Technologie auswählen und üben, wie du diese in einfachen Worten beschreiben würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!