Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das technische Gebäudemanagement und führe das CAFM-System.
- Unternehmen: Führendes deutsches Systemhaus für Luftverteilung und Spitzentechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 64.000 Euro Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Facility Management und Kenntnisse in iTwoFM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteilung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Die administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements interessiert Sie? Sie überzeugen mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im technischen Facility Management? Sie möchten das CAFM System (iTWoFM) führen und verwalten? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Sachbearbeiter (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements sein!
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements
- Prüfung der vertragskonformen Leistungserbringung durch den Betreiber
- Überwachung der Wartungszyklen und Instandhaltungspläne für technischen Anlagen beim Betreiber
- Prüfung der Arbeitsaufträge resultierend aus den geplanten und ungeplanten Instandsetzungen sowie regelmäßiges Reporting
- Führung und Verwaltung des CAFM Systems (iTWoFM)
- Bereitstellung der Daten für den Dienstleister und Betreiber sowie Übernahme der Regelkommunikation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im technischen Facility Management
- Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen im Facility Management, bevorzugt mit iTwoFM von RIB IMS
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und SAP
- Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
- Hohe Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise
- Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 64.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements Arbeitgeber: MBDA Deutschland
MBDA ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was MBDA zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im technischen Facility Management macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt, steigert das deine Chancen erheblich. Mach dich mit den Projekten und Zielen von MBDA vertraut!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung im technischen Facility Management? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBDA Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MBDA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und im Umgang mit CAFM-Systemen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine strukturierte und teamorientierte Denkweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kundenorientierung und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
