Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements (57600.00 EUR pro Jahr)
Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements (57600.00 EUR pro Jahr)

Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements (57600.00 EUR pro Jahr)

Schrobenhausen Vollzeit 57600 - 80640 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MBDA Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das technische Gebäudemanagement und führe das CAFM-System.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Systemhaus für Spitzentechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 64.000 EUR Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im technischen Facility Management und Kenntnisse in iTwoFM.
  • Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57600 - 80640 € pro Jahr.

Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteilung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist.

Die administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements interessiert Sie? Sie überzeugen mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im technischen Facility Management? Sie möchten das CAFM System (iTWoFM) führen und verwalten? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Sachbearbeiter (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements sein!

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

  • Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements
  • Prüfung der vertragskonformen Leistungserbringung durch den Betreiber
  • Überwachung der Wartungszyklen und Instandhaltungspläne für technische Anlagen beim Betreiber
  • Prüfung der Arbeitsaufträge resultierend aus den geplanten und ungeplanten Instandsetzungen sowie regelmäßiges Reporting
  • Führung und Verwaltung des CAFM Systems (iTWoFM)
  • Bereitstellung der Daten für den Dienstleister und Betreiber sowie Übernahme der Regelkommunikation

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im technischen Facility Management
  • Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit Managementsystemen im Facility Management, bevorzugt mit iTwoFM von RIB IMS
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und SAP
  • Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
  • Hohe Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise
  • Engagierte, strukturierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kundenorientierung

MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und anteilige Mobilarbeit sind möglich. Bis zu 64.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 35 Std./Woche). Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive. Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre. Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg. Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern. Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.). Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung). Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort. Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot. Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele. Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen.

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements (57600.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: MBDA Deutschland

MBDA ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für Ihre persönliche Entwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zu zukunftsweisenden Technologien leisten können. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und zusätzlichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte im technischen Facility Management.
MBDA Deutschland

Kontaktperson:

MBDA Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements (57600.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im technischen Facility Management konkret zu erläutern und Beispiele zu geben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist (w/m/d) Administrative Abwicklung des Technischen Gebäudemanagements (57600.00 EUR pro Jahr)

Administrative Abwicklung
Technisches Gebäudemanagement
Sachbearbeitung
CAFM System (iTWoFM)
Managementsysteme im Facility Management
Microsoft Office
SAP
Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
Zuverlässigkeit
Präzise Arbeitsweise
Strukturierte Denk- und Arbeitsweise
Teamorientierung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von MBDA zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBDA Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MBDA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umfeldern gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und im Umgang mit CAFM-Systemen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Denk- und Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

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Standort: Schrobenhausen
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