Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Transformation im Einkauf und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: MBDA, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA sowie Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Mitarbeiter erhalten 25 Tage bezahlten Jahresurlaub pro Kalenderjahr, zusätzlich zu allen gesetzlichen und Feiertagen. Nach 5, 10 und 15 Jahren Betriebszugehörigkeit wird an jedem dieser Meilensteine ein zusätzlicher Urlaubstag zu Ihrem Kontingent hinzugefügt. Sie können auch mehr Freizeit genießen, indem Sie bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage über die Gehaltsabrechnung erwerben. Unsere Dynamic Working-Richtlinien ermöglichen es den Mitarbeitern, innerhalb ihrer Teams zu vereinbaren, wo und wann sie am effektivsten sein können. Je nach Rolle und Funktion kann dies Optionen für bezahlte Überstunden, dynamischen Urlaub (Freizeitausgleich) und mehr umfassen.
Unser MBDA-Rentenplan ist ein 'Defined Contribution'-Plan im Mercer Master Trust. Die Standardbeiträge betragen 4% des Grundgehalts des Mitarbeiters und 6% Arbeitgeberbeiträge. Sie können sowohl die Mitarbeiter- als auch die Arbeitgeberbeiträge um bis zu 2% erhöhen.
Finanzielle Aufklärung - Mitarbeiter haben Zugang zu kostenlosen finanziellen Webinaren, die das ganze Jahr über angeboten werden, sowie zu einer Website zur finanziellen Bildung, die viele nützliche Hinweise, Tipps und Ratschläge zur Verwaltung des finanziellen Wohlbefindens bietet.
Aktienoptionsplan - Erwerben Sie Aktien unseres britischen Aktionärs, BAE Systems PLC, das Programm ist steuerlich vorteilhaft für erworbene Aktien.
Hypothekenberatung - Im Rahmen unserer Initiative zum finanziellen Wohlbefinden können Mitarbeiter kostenlos Hypothekenberatung und Webinare in Anspruch nehmen.
Saisonkartenkredit - Mitarbeiter können den Wert der öffentlichen Verkehrssaisonkarte für Bus- oder Zugfahrten zur Arbeit leihen und die Kosten über 12 Monate verteilen.
Kritische Erkrankung - Um die finanziellen Auswirkungen nach der Diagnose einer kritischen Erkrankung zu verringern, erhalten die Mitarbeiter eine steuerfreie Einmalzahlung, die für jeden Zweck verwendet werden kann, einschließlich der Deckung medizinischer Ausgaben, Anpassungen des Lebensstils und mehr.
Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern - Das Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern ist kostenlos, unabhängig, vertraulich und rund um die Uhr/365 Tage im Jahr verfügbar. Mitarbeiter haben Zugang zu kurzfristiger Beratung (die bis zu 8 strukturierte persönliche, telefonische oder virtuelle Sitzungen umfasst).
Freiwillige private Krankenversicherung - Die private Krankenversicherung bietet drei Gesundheitspläne, die auf Ihre individuellen Anforderungen für Sie und Ihre Familie zugeschnitten sind.
Finanzierte private Krankenversicherung - Berechtigte Mitarbeiter (Grad C und höher) werden standardmäßig in die vom Unternehmen finanzierte private Krankenversicherungsleistung aufgenommen.
Zahnversicherung - Die Zahnversicherungsleistung bietet die Möglichkeit, Bargeld für alltägliche zahnärztliche Ausgaben wie kleinere Behandlungen, Routineuntersuchungen, restaurative Behandlungen und mehr zu beanspruchen. Es gibt sechs Deckungsstufen, wobei jede Stufe höhere Anspruchsgrenzen bietet.
Gesundheits-Cash-Plan - Der Gesundheits-Cash-Plan bietet die Möglichkeit, Bargeld für alltägliche Gesundheitsausgaben wie optische, zahnärztliche, gesundheitliche und Wellness-Ausgaben und mehr zu beanspruchen. Es gibt sechs Deckungsstufen, wobei jede Stufe höhere Anspruchsgrenzen bietet.
Gesundheits- und Freizeitangebote - Die Gesundheits- und Freizeitangebote bieten die Möglichkeit, Bargeld für alltägliche Gesundheitsausgaben wie medizinische Gebühren, Zahnarztgebühren, Optiker und bieten auch Zugang zu Sonderangeboten und Ermäßigungen für Sport- und Freizeiteinrichtungen.
Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Nachweisbare Erfahrung in SAP ECC und S/4HANA.
- Erfahrung mit Migrationen von ECC zu S/4HANA und die Fähigkeit, Probleme proaktiv vorherzusehen.
- Tiefes Verständnis der Integrationsthemen von MM mit Bereichen wie FI, EWM, TM und GTS.
- Fähigkeit, eigene Projekte und Änderungen von Anfang bis Ende zu leiten.
- Fähigkeit, als Geschäftspartner für den Einkauf zu agieren und Lösungsvorschläge zu überprüfen.
- In der Lage, innerhalb eines formalen Änderungsmanagementprozesses zu arbeiten.
Wünschenswert
- Erfahrung mit SAP Global Trade Services
- Erfahrung als SAP-Lösungsarchitekt
- Erfahrung mit Datenmigration (mit besonderem Fokus auf Einkaufsdaten - sowohl Stammdaten als auch Transaktionsdaten)
MBDA ist eine führende Verteidigungsorganisation. Wir sind stolz auf die Rolle, die wir bei der Unterstützung der Streitkräfte spielen, die unsere Nationen schützen. Wir arbeiten mit Regierungen zusammen, um gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, unsere Freiheit zu verteidigen.
Wir sind stolz auf unsere von Mitarbeitern geführten Netzwerke, Beispiele sind: Geschlechtergerechtigkeit, Stolz, Menopause Matters, Eltern und Betreuer, Streitkräfte, ethnische Vielfalt, Neurodiversität, Behinderung und mehr… Wir erkennen an, dass jeder einzigartig ist, und ermutigen Sie, mit uns zu sprechen, wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Rat, Unterstützung oder Anpassungen benötigen.
Mitgliedschaft im Healthworks Fitnessstudio - Das Fitnessstudio vor Ort bei MBDA in Stevenage bietet eine Vielzahl von Einrichtungen und Geräten sowie eine Vielzahl von Kursen, die während der Woche verfügbar sind.
Jährliche Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Nutzen Sie die vergünstigte Mitgliedschaft in über 3.600 der führenden Fitnessketten, Freizeitzentren, Hotelgesundheitsclubs, unabhängigen Fitnessstudios, Bootcamps und Yogastudios im Vereinigten Königreich.
Der Club - Der Club bietet eine fantastische Gelegenheit, großartige soziale Aktivitäten zu genießen - von Theaterbesuchen, Ausflügen bis hin zu sportlichen Aktivitäten.
Wir sind stolz darauf, ein national anerkanntes Unternehmen bei MBDA zu sein. Wir haben eine Reihe von Arbeitgeberauszeichnungen erhalten, darunter Glassdoor Best Places to Work 2022; Goldauszeichnungen von Investors in People, dem 5%-Club und dem Armed Forces Covenant. Wir sind auch derzeit auf Platz 1 in der Rangliste der besten großen Unternehmen im Vereinigten Königreich für 2022 sowie auf Platz 1 im Bereich Fertigung.
Gehalt: bis zu 70.000 £ je nach Erfahrung
Dynamisches (hybrides) Arbeiten: 2-3 Tage pro Woche vor Ort aufgrund der Arbeitslastklassifizierung, da wir uns dem Go-Live von S/4HANA nähern, wird dies wahrscheinlich zunehmen. Die Rolle erfordert regelmäßige Reisen nach Frankreich und gelegentlich nach Italien.
Sicherheitsüberprüfung: Britischer Staatsbürger oder ein doppelter britischer Staatsangehöriger mit britischer Staatsbürgerschaft. Einschränkungen und/oder Beschränkungen in Bezug auf Nationalität und/oder Arbeitsrechte können gelten. Mindestens nach der Angebotsphase müssen alle erfolgreichen Kandidaten die HMG Basic Personnel Security Standard-Prüfungen (BPSS) durchlaufen, die vom MBDA-Personal-Sicherheitsteam verwaltet werden.
Was wir Ihnen bieten können
- Unternehmensbonus: Bonus von bis zu 21% des Grundgehalts
- Rente: maximale Gesamtbeiträge (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) von bis zu 14%
- Flexibles Arbeiten: Wir begrüßen Bewerber, die flexible Arbeitsbedingungen suchen
- Erweiterter Elternurlaub: bietet bis zu 26 Wochen für Mutterschaft, Adoption und gemeinsamen Elternurlaub - Verbesserungen sind für Vaterschaftsurlaub, Neugeborenenurlaub und Fruchtbarkeitsuntersuchungen und -behandlungen verfügbar
- Einrichtungen: Fantastische Standorteinrichtungen, einschließlich subventionierter Mahlzeiten, kostenloses Parken und vieles mehr…
Die Gelegenheit
MBDA befindet sich in einem umfassenden Transformationsprogramm, das von einem veralteten SAP ECC6-System auf SAP S/4HANA migriert. Das Programm findet in ganz MBDA UK, Frankreich und Italien statt und bietet eine einzigartige Gelegenheit, unsere Prozesse und Arbeitsweisen zu betrachten. Diese Rolle wird direkt die zukünftige Einkaufslösung beeinflussen, die von MBDA UK eingesetzt wird. In Großbritannien bauen wir unser SAP-Team aus und Sie werden eine Schlüsselposition darin einnehmen. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit dem multinationalen Einkaufsteam sowie mit Drittanbieter-Systemintegratoren.
In dieser Rolle können Sie erwarten:
- MM-Konfiguration und -Design im gesamten Procure-to-Pay (P2P)-Prozess zu übernehmen.
- Entwicklungsanfragen in MM herauszufordern und dabei die Standard-SAP-Funktionalität zu fördern, wo immer möglich.
- P2P-Probleme zu beheben und zu lösen.
- Eng mit anderen Streams zu Integrationsfragen, insbesondere in der Fertigung und Finanzen, zusammenzuarbeiten.
Wir erkennen an, dass die Adoption oder das Erziehen eines Kindes ein bedeutendes Lebensereignis für unsere Mitarbeiter ist, und als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir eine Reihe von erweiterten Familienurlaubsregelungen, um Mitarbeiter vor, während und nach einer Urlaubszeit zu unterstützen. Unser erweiterter Elternurlaub bietet bis zu 26 Wochen für Mutterschaft, Adoption und gemeinsamen Elternurlaub. Verbesserungen sind für Vaterschaftsurlaub, Neugeborenenurlaub und Fruchtbarkeitsuntersuchungen und -behandlungen verfügbar. Wir bieten auch 2 Wochen verbessertes Gehalt für Vaterschaftsurlaub und Neugeborenenpflegeurlaub für bis zu 12 Wochen, wenn eine längere Krankenhauspflege nach der Geburt erforderlich ist. Mitarbeiter haben auch Zugang zu Unterstützung während der Fruchtbarkeitsuntersuchungen und -behandlungen.
Lebensstil - Rabatte & Gutscheine
Rabatte - Die Rabattplattform umfasst eine großartige Auswahl an Funktionen wie: Rabatte, Sofortgutscheine, wiederaufladbare Karten, einfache Sparkarten, Cashback, mobile App und Wellness-Zentrum.
Costco - Festangestellte von MBDA qualifizieren sich für die individuelle Mitgliedschaft bei Costco.
Technologie-Gutscheine - Kaufen Sie die neuesten Geräte und Haushaltsgeräte bis zu einem Wert von 2.500 £ und verteilen Sie die Kosten über 12 Monate.
Spenden für Wohltätigkeitsorganisationen - Spenden Sie jeden Monat bis zu fünf Wohltätigkeitsorganisationen mit voller Steuererleichterung auf alle Spenden.
MyCar-Programm - Das MBDA MyCar-Programm bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, bis zu zwei neue Fahrzeuge über eine Gehaltsopferregelung zu beziehen, einschließlich eines All-Inclusive-Pakets.
Urlaubsankauf - Kaufen Sie bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage, während Sie Steuer- und Nationalversicherungsersparnisse erzielen und die Kosten über 12 Monate verteilen.
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter hat für uns bei MBDA höchste Priorität, weshalb wir sicherstellen, dass jeder Zugang zu den Teams, Werkzeugen und Ressourcen hat, die benötigt werden, um seine Ziele zu erreichen. Dazu gehören unser engagiertes internes Lern- und Entwicklungsteam, unsere Ausbildungsprogramme, eine Vielzahl von Online-Lernplattformen und vieles mehr. Wir fördern neues Lernen und stellen bis zu 150 £ an finanzieller Unterstützung pro Jahr zur Verfügung, wenn Sie in Ihrer Freizeit an einer Weiterbildung teilnehmen möchten. Wenn Sie ein Team leiten oder dies in Zukunft tun möchten, bieten wir eine Reihe von Management-Schulungsmöglichkeiten an, mit Pfaden, die für Menschen aller Erfahrungsstufen konzipiert sind.
Dynamisches Arbeiten
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter arbeiten, wann und wo sie sich am effektivsten fühlen. Für die meisten unserer Mitarbeiter haben wir ein flexibles Zeitschema, das es Ihnen ermöglicht, innerhalb bestimmter Parameter zu wählen, wann Sie jeden Tag beginnen und enden und wie Sie die Zeit nutzen, die Sie angesammelt haben. Für Rollen, die nicht vollzeit an einem unserer Standorte sein müssen, haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen Ihrer vereinbarten Dynamic Working-Vereinbarung von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn Sie die Zeit gearbeitet haben, können Sie auch bis zu 15 Tage Flexi-Urlaub pro Jahr ansammeln und nehmen, zusätzlich zu den 25 Tagen Jahresurlaub und den Feiertagen.
Sicherheitsüberprüfung
Alle Mitarbeiter von MBDA müssen die Sicherheitsüberprüfung des Vereinigten Königreichs oder die BPSS-Überprüfung bestehen.
SAP Product Manager (Procurement) Arbeitgeber: MBDA S.A.S.
MBDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem großzügigen Urlaubsanspruch und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich Gesundheits- und Fitnessangeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die dynamische Arbeitskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen MBDA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Product Manager (Procurement) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MBDA S.A.S. bewerben
Viele Unternehmen, wie MBDA S.A.S., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Product Manager (Procurement) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MBDA S.A.S. und die ausgeschriebene Position SAP Product Manager (Procurement) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBDA S.A.S. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MBDA S.A.S. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
