Vice President, Cash & Liquidity Management Sales

Vice President, Cash & Liquidity Management Sales

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf von Cash- und Liquiditätsmanagementlösungen an bestehende und neue Kunden.
  • Unternehmen: MUFG, eine der weltweit führenden Finanzgruppen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Essenszulage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Cash- und Liquiditätsmanagementlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wollen Sie, dass Ihre Stimme gehört wird und Ihre Handlungen zählen? Entdecken Sie Ihre Möglichkeit bei Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), einer der weltweit führenden Finanzgruppen. Wir sind 150.000 Kollegen, die sich bemühen, einen Unterschied für jeden Kunden, jede Organisation und jede Gemeinschaft zu machen, die wir bedienen.

Sie werden verantwortlich und rechenschaftspflichtig als Treasury Sales Relationship Manager – „TRM“ (Cash & Working Capital) sein, um mit Coverage- und Produktpartnern zusammenzuarbeiten, um das Geschäft von Transaction Banking EMEA mit einem bestimmten Portfolio bestehender Kunden zu erweitern und neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.

Die Rolle umfasst Folgendes:

  • Verkauf – Verantwortlich für das Wachstum der Einnahmen aus Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Working Capital-Finanzierung und die Verbesserung der Renditen von bestehenden Kunden in einem bestimmten Portfolio.
  • Origination – Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Coverage-Partnern in der EMEA-Region, um neue Cash-, Liquiditätsmanagement-, Handels- und Working Capital-Finanzierungskunden zu identifizieren und zu akquirieren.
  • Verantwortlich für die Definition und Ausführung der Kundenstrategie für ein bestimmtes Kundenportfolio.
  • Verantwortlich für die Erreichung individueller Pipeline-Ziele und die Demonstration von Fähigkeiten im Pipeline-Management.
  • Verantwortlich für die Diversifizierung der Einnahmequellen eines bestimmten Kundenportfolios durch Cross-Selling des gesamten Portfolios von Transaction Banking-Produkten.
  • Verantwortlich für die Verwaltung des Prozesses zur Beantwortung regionaler und globaler RFIs/RFPs für ein bestimmtes Kundenportfolio.
  • Verantwortlich für die Entwicklung starker, effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen wichtigen Stakeholder-Gruppen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie Folgendes:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Vice President-Ebene im Bereich Cash, Liquiditätsmanagement, Handels- und Working Capital-Finanzierung.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Anpassung an unterschiedliche Betriebsumgebungen und Marktbedingungen.
  • Starke technische Kenntnisse in allen Cash-, Liquiditätsmanagement-, Handels- und Working Capital-Finanzierungsprodukten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu operieren.

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

  • Bruttogehalt basierend auf Erfahrung und marktgerecht.
  • Discretionary Bonus.
  • Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mittagessen-Zuschuss (€ 75,00 monatlich).
  • Unterstützung bei den Pendelkosten eines Jobtickets zu 50 Prozent.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Rolle ist in Frankfurt angesiedelt. Alle Kandidaten müssen bereit sein, nach Frankfurt umzuziehen.

Vice President, Cash & Liquidity Management Sales Arbeitgeber: MBE - Germany

MUFG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Vielfalt und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

MBE - Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Cash & Liquidity Management Sales erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei MUFG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Cash & Liquidity Management Sales mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement
Kenntnisse in Handels- und Working Capital-Finanzierung
Fähigkeit zur Identifizierung und Akquisition neuer Kunden
Starke technische Kenntnisse in Zahlungsverkehrskanälen und -plattformen
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (z.B. Basel IV, PSD2, ISO20022)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Analytische Fähigkeiten zur Datenaggregation und -analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen aus deiner Karriere glänzen kannst!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBE - Germany vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Änderungen und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Transaction Banking.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als kooperativer und wertvoller Kollege wahrgenommen zu werden.