Software-/Electronics Engineer (f/m/d)

Software-/Electronics Engineer (f/m/d)

Göttingen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardware und Software für medizinische Geräte wie optische Cochlea-Implantate.
  • Unternehmen: Führendes Forschungszentrum für optogenetische Therapien mit interdisziplinärem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Weiterbildung und soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit eingebetteten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

The Else Kröner Fresenius Center for Optogenetic Therapies invites applications for a Software-/Electronics Engineer (f/m/d) for the development of hardware and software.

The position is initially limited until 31.10.2028 with the possibility of extension, full time, salary according to TV‑L.

The EKFZ‑OT of the University Medical Center Göttingen is dedicated to the translation of the four core optogenetic approaches to restore i) hearing and ii) vision and to explore the potential of optogenetics for iii) gastric pacemaking and iv) brain‑computer interfaces.

These four teams are supported by technology platforms for 1) opsin engineering, 2) gene transfer, 3) disease models, 4) immune‑phenotyping and 5) development of medical devices.

The EKFZ‑OT builds on a close interdisciplinary collaboration between scientists of the University Medical Center Göttingen, the departments of Physics, Mathematics, and Biology of the University, and non‑university research institutions in Göttingen, such as the German Primate Center and the Max Planck Institutes for Multidisciplinary Sciences and for Dynamics and Self‑Organization, as well as partners at the Medical University Hannover (MHH), University of Freiburg and Technical University of Chemnitz.

  • Tasks
  • Development of new hardware and software for innovative medical devices such as optical cochlear implants, including wireless power transmission, FPGA, and ASIC design.
  • Profile
  • Bachelor’s degree or higher in computer science, electrical engineering, or a related field.
  • At least 2 years of experience with embedded systems.
  • Knowledge of the IEC 62304 standard.
  • Experience with PCB layout design (preferably using Eagle or Ki Cad).
  • Experience with microcontrollers, FPGAs, and antenna design.
  • Experience with digital signal processing.
  • Experience with MATLAB/Python is desirable.
  • Fluency in English is required; knowledge of German is a plus.
  • We Offer
  • A challenging and varied job within a committed and motivated team.
  • Opportunities to develop your individual strengths and skills through comprehensive training and professional development programs.
  • Salary according to TV‑L with various social benefits, e. g. a company pension scheme.

Our goal at the University Medical Center Göttingen is professional equality for all genders.

We strive to achieve a balanced gender ratio in areas where there is underrepresentation.

The University Medical Center Göttingen is particularly committed to the professional participation of disabled persons and therefore welcomes applications from disabled persons.

In case of equal suitability, applications from disabled persons will be given preferential consideration in accordance with the relevant regulations.

We kindly ask you to indicate any disability/equal status in your letter of application.

#J-18808-Ljbffr

Software-/Electronics Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: MBExC

Das Else Kröner Fresenius Zentrum für Optogenetische Therapien bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten durch umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von einem Gehalt nach TV-L sowie verschiedenen sozialen Leistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, und tragen zur innovativen Forschung im Bereich der Medizintechnik bei.

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Kontaktdaten:

MBExC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-/Electronics Engineer (f/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie MBExC zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für MBExC sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei MBExC zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie MBExC sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-/Electronics Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Embedded Systems
Hardware Development
Software Development
FPGA Design
ASIC Design
Wireless Power Transmission
PCB Layout Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei MBExC passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei MBExC interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei MBExC arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBExC vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für MBExC sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei MBExC verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.