Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)
Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)

Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kameraabteilung und manage den Verleih von Equipment.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Film- und Medienbranche mit Sitz in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an aufregenden Filmprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verleih oder in der Medienbranche ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg in Vollzeit (40h/Woche).

Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg) Arbeitgeber: MBF Filmtechnik GmbH

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Kamera- und Filmbranche einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die reich an kulturellen Erlebnissen ist.
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Kontaktperson:

MBF Filmtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kameraindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Kameratechnologie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Vermietung und Kundenservice unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Kameraabteilung und das Vermietungsgeschäft. Ein echtes Interesse an der Branche kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kenntnisse im Bereich Kameratechnik
Budgetmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Vertrautheit mit Mietverträgen
Zeitmanagement
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Kameraabteilung sowie deren Projekte und Werte.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Rental-Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kameratechnik und im Verleihmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kameraabteilung und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBF Filmtechnik GmbH vorbereitest

Kenntnis der Kameraausrüstung

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der verschiedenen Kameramodelle und -technologien verfügst. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, um im Interview kompetent über die Produkte sprechen zu können.

Erfahrungen im Rental-Management

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Rental-Management vor. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle des Rental-Managers oft mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen der Kameraabteilung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)
MBF Filmtechnik GmbH
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  • Rental-Manager (m/w/d) für die Kameraabteilung (Hamburg)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-17

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    MBF Filmtechnik GmbH

    50 - 100
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