Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative digitale Strategien und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Unternehmen: MB&F, ein innovatives Unternehmen in der Uhrenbranche mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Marken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoindre MB&F, c’est intégrer une locomotive de la nouvelle horlogerie, forte de 20 ans d’innovations singulières. C’est aussi faire le choix d'une structure à taille humaine d’environ 70 personnes. Chez nous, l'autonomie, la solidarité et l'engagement prennent tout leur sens dans un environnement de travail unique : intensément exigeant, mais profondément bienveillant et authentique.
Vous refusez le statu quo ? Nous aussi. Pour faire rayonner nos marques d'avant-garde MB&F, M.A.D.Editions et M.A.D.Gallery, nous recherchons un(e) véritable défricheur(euse) digital(e). Votre défi : concevoir notre vision numérique globale tout en gardant les mains dans le cambouis pour la déployer avec exigence, créativité et agilité. Nous attendons de vous une curiosité insatiable pour explorer de nouveaux territoires et garantir notre avance. Ce rôle allie audace créative, flair stratégique, proactivité et impact opérationnel pour décupler la désirabilité de nos marques et booster nos performances sur tous nos points de contact numériques.
Responsabilités
- Expertise digitale & performance: piloter l’expérience digitale globale (sites, services, parcours utilisateurs) dans une logique d'optimisation continue.
- Acquisition & Visibilité: déployer les stratégies organiques (SEO, IA/GEO) et payantes (Google, Meta, LinkedIn Ads), en conciliant image de marque et performance e-commerce.
- Data & CRM: définir les KPIs, concevoir les dashboards et exploiter les outils d'analytics pour affiner nos parcours clients et notre stratégie CRM.
- Création & Social Media: concevoir des contenus digitaux à forte valeur esthétique et animer notre présence sur les réseaux sociaux (IG, LinkedIn, YouTube, TikTok, Reddit, etc.).
- Communautés & Influence: animer nos communautés, gérer l'e-réputation des marques, piloter les collaborations externes et assurer une veille active des nouveaux usages.
- Innovation IA: explorer et intégrer les opportunités offertes par l’IA (création de contenus, automatisation marketing) pour faire évoluer nos pratiques.
Qualifications
- Expérience: 3 à 5 ans dans un poste similaire, dans un secteur où le marketing digital est essentiel et l’optimisation des budgets marketing est clé.
- Sensibilité: fort attrait pour l'image et la création, avec une exigence esthétique en phase avec l'univers du haut de gamme.
- Savoir-Faire: parfaite maîtrise de l'écosystème digital, aisance en gestion de projets transverses et coordination de partenaires externes.
- Langues: Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais écrit et parlé (C2 indispensable).
- Curiosité, esprit d’initiative et entrepreneurial, sens de l’innovation et envie d’apprendre.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à cette aventure collective porteuse de sens, nous serons ravis de recevoir votre candidature complète.
Déclaration d'égalité des chances: Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
Explorateur Digital Insatiable Arbeitgeber: MB&F
MB&F ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsumgebung bietet, in der Autonomie, Solidarität und Engagement im Vordergrund stehen. Mit einem Team von etwa 70 Personen fördern wir Kreativität und Innovation im digitalen Marketing und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen, aber unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusivität, was uns zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte macht, die nach bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Explorateur Digital Insatiable erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MB&F.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MB&F ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MB&F könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MB&F beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Explorateur Digital Insatiable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MB&F:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MB&F einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MB&F vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MB&F einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MB&F relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MB&F einfügt.
