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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marketingstrategien entwickeln und unsere Social Media Präsenz stärken.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Digitalisierung und bieten innovative Softwarelösungen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Marketing oder Social Media und ein kreatives Mindset.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Referent Marketing – Kommunikation / Social Media / IT Branche (m/w/d)Über das UnternehmenWir sind die Spezialisten für die Digitalisierung der Geschäftswelt. Unser kompetentes Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern, Beratern und vielen anderen Fachkräften re…
Referent Marketing - Kommunikation / Social Media / IT Branche (m/w/d) Arbeitgeber: MBI GmbH
Kontaktperson:
MBI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Marketing - Kommunikation / Social Media / IT Branche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und digitale Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um unsere Zielgruppe zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von StudySmarter zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, an denen du beteiligt warst. Sei bereit, deine Rolle und den Einfluss deiner Arbeit auf den Erfolg der Kampagne zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche und wie du diese Begeisterung in deine Kommunikationsstrategien einfließen lassen kannst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zur Branche haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Marketing - Kommunikation / Social Media / IT Branche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe, wie sie die Digitalisierung vorantreiben und welche Softwarelösungen sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Marketing, Kommunikation und Social Media sowie deine Erfahrung in der IT-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBI GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und wie sie die Digitalisierung vorantreiben. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Marketing, Kommunikation und Social Media verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg deiner vorherigen Projekte beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
In der Marketing- und Kommunikationsbranche ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
