Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein agiles Softwareteam und leite spannende Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und ethischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit internationalen Perspektiven und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit (35 h) / Teilzeit
Starten Sie jetzt!
Suchen Sie eine Führungsrolle und möchten ein agiles Softwareteam zum Erfolg führen? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem unterstützenden Umfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
- Technische und operative Führung Ihres Teams in enger Abstimmung mit dem Senior Management
- Verantwortung für die Produktlieferung und die kontinuierliche Strukturierung und Pflege unserer Projektziele
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Projektteam, um einen reibungslosen Informationsaustausch sicherzustellen und damit klare, gemeinsame Ziele zu definieren
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung unserer agilen Softwareprojekte in enger Abstimmung mit den Projektteams
- Koordinierung der Anforderungen und aktive Mitwirkung an der Entwicklung effizienter, praktischer Softwarelösungen
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter durch konstruktives Feedback und individuelle Entwicklungsinitiativen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld, sowie ein solides Grundverständnis von Code und Softwarearchitekturen
- Fähigkeit, sich in komplexe technische Probleme einzuarbeiten und Arbeitsanforderungen darauf basierend zu definieren
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten für wertschätzende Führung
- Freude an Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung Ihres Teams
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsstandards
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten, in dem ethische Werte eine wichtige Rolle spielen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Option auf flexible Arbeitszeiten und einer guten Work-(Family)-Life-Balance.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums:
mbi GmbH
Leiter Personalwesen
Benjamin Löw
Konrad-Adenauer-Promenade 17
35578 Wetzlar, Deutschland
Tel.: +49 (0) 6441 7809-0
Wir begrüßen auch Initiativbewerbungen, da wir immer auf der Suche nach talentierten und fähigen Personen sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich online für unsere Stellenangebote über den Button "Jetzt bewerben!"
Assistant Team Lead Software Development (m/f/d) Arbeitgeber: mbi Unternehmensberatungs-GmbH
Die mbi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten, in dem ethische Werte eine zentrale Rolle spielen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben schaffen wir eine unterstützende Umgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Arbeitsatmosphäre, die Ihnen spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
mbi Unternehmensberatungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Team Lead Software Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Team Lead Software Development interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Team Lead Software Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, besonders im agilen Umfeld. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mbi Unternehmensberatungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Assistant Team Lead Software Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem Projektteam agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die Stelle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und zeige, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du konstruktives Feedback gegeben oder dein Team unterstützt hast. Zeige, dass du Freude an Führungsverantwortung hast und bereit bist, dein Team weiterzuentwickeln.
