Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation und Begleitung agiler Prozesse in Softwareentwicklungsteams.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Initiativbewerbungen und suchen motivierte Persönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Prozesse und fördere Selbstorganisation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Sie haben eine Leidenschaft für agile Methoden und das Management von Softwareentwicklungsprozessen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams als Scrum Master.
Ihre Aufgaben
- Moderation und Begleitung agiler Prozesse in unseren Softwareentwicklungsteams gemäß der Scrum-Methodik
- Förderung von Selbstorganisation der Teams und eigenverantwortlicher Teamstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Pflege des Backlogs und zur Sicherstellung der zielgerichteten Umsetzung der Anforderungen
- Coaching und Schulung der Teams in agilen Prinzipien und Methoden
- Verantwortung für die Einhaltung agiler Prozesse innerhalb der Scrum-Teams
- Beseitigung von Hindernissen und Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Ihr Profil / Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung als Scrum Master oder fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit Bezug zu agilen Arbeitsweisen
- Erfahrung mit Softwarelösungen sowie Kenntnisse agiler Methoden und Tools (z.B. Atlassian Jira und Confluence)
- Eine Zertifizierung in agilen Methoden (z.B. Certified Scrum Master) ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Teams motivierend und wertschätzend zu begleiten
- Selbständige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Wir bieten
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team, in welchem ethische Werte eine besondere Bedeutung haben. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin.
mbi GmbH
Leitung Personal
Benjamin Löw
Konrad-Adenauer-Promenade 17
35578 Wetzlar
Tel.: 06441 7809-0
Wir schätzen auch Initiativbewerbungen, weil wir stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und ausgeprägten Persönlichkeiten sind.
Deshalb freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich für unsere Jobs gerne über den "Jetzt Bewerben!" Button online.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: mbi Unternehmensberatungs-GmbH
Die mbi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Scrum Master in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
mbi Unternehmensberatungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Scrum Master recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation zu fördern und Hindernisse zu beseitigen. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder im IT-Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Teams unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online!:Nutze den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mbi Unternehmensberatungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen der Scrum-Methodik vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du agile Prozesse moderiert und Teams unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen sein, die das Unternehmen im agilen Umfeld sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Teams gecoacht oder geschult hast. Erkläre, wie du Selbstorganisation gefördert und Hindernisse beseitigt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Führungsstil und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und wie du empathisch mit Teammitgliedern umgehst. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
