Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Softwareteam und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitoption verfügbar und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
35 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • Wetzlar/Hüttenberg
Sie streben eine Führungsrolle an und möchten ein agiles Softwareteam zum Erfolg führen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams.
Responsibilities- Fachliche und operative Leitung Ihres Teams in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Product Delivery und die kontinuierliche Strukturierung und Pflege unserer Projektziele
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Projektteam, die einen reibungslosen Informationsaustausch gewährleistet und damit klare, gemeinsame Ziele definiert
- Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung unserer agilen Softwareprojekte in enger Abstimmung mit den Projektteams
- Koordination von Anforderungen und aktive Mitwirkung bei der Entwicklung effizienter, praxistauglicher Softwarelösungen
- Aktive Förderung der Mitarbeitenden durch konstruktives Feedback und individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im agilen Umfeld und ein solides Grundverständnis für Code und Softwarearchitekturen
- Fähigkeit, sich in komplexe technische Probleme einzuarbeiten und daraus Arbeitsanforderungen zu definieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für eine wertschätzende Mitarbeiterführung
- Freude an Führungsverantwortung und der Weiterentwicklung Ihres Teams
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Wertschätzendes Betriebsklima
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Finanzielle Zusatzleistungen
- Möglichkeit zum Homeoffice
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei mbi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Stellvertretende Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei mbi vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei mbi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mbi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
