Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst B2B-Marketingstrategien entwickeln und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: MBmedien Group GmbH ist ein führender Anbieter von Online-Marketing-Services seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sales und Marketing, keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Perfekt für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
MBmedien Group GmbH bietet seit 1995 erstklassige Online-Marketing-Services für renommierte Unternehmen und Verlage in IT und Industrie. Bist Du bereit, die B2B-Marketing-Landschaft als Sales-Talent zu rocken? Dann bewirb Dich jetzt als Junior Sales Manager bei MBmedien Group GmbH.
Seit 1995 B2B-Dienstleister für Sales & Marketing. Kundendatenmanagement, LeadGen, Content Marketing - Unterstützung bei allen Stufen des Sales Cycles.
Junior Sales Manager - Krefeld - MBmedien Group GmbH Arbeitgeber: MBmedien Group GmbH

Kontaktperson:
MBmedien Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager - Krefeld - MBmedien Group GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die MBmedien Group GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im B2B-Marketing tätig sind und welche spezifischen Herausforderungen ihre Kunden haben. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der MBmedien Group GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Sales Manager zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Vertriebspositionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenbindung demonstrieren. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Verkaufsstrategien oder zur Ansprache neuer Zielgruppen zu teilen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager - Krefeld - MBmedien Group GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MBmedien Group GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Online-Marketing und ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Marketing und Sales.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Sales und Marketing ein und wie du zur MBmedien Group GmbH beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBmedien Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Online-Marketing und B2B-Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Junior Sales Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Kundenakquise zu unterstreichen.