Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale GSI-Partnerstrategie und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Open-Source-Lösungen und Publisher von Ubuntu.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, jährliches Weiterbildungsbudget und großzügige Urlaubsregelungen.
- Andere Informationen: Remote-first-Team mit Reisegelegenheiten zur Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation mit führenden Global System Integrators und führe ein leistungsstarkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Allianzen und tiefes Wissen über den GSI-Sektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Global Head of GSI Alliances, um unsere Partnerschaften mit den weltweit führenden Global System Integrators (GSIs) voranzutreiben. Als Herausgeber von Ubuntu und führender Anbieter von Open-Source-Lösungen erweitern wir uns in den Unternehmensmarkt, in dem GSIs eine entscheidende Rolle bei der digitalen Transformation spielen. Sie berichten an den VP of Global Alliances & Channels und leiten ein Team, um gemeinsame Go-to-Market-Strategien zu entwickeln, vertrauensvolle Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen und sicherzustellen, dass unsere Lösungen im Kern von GSI-geführten Plattformen und Transformationsprogrammen verankert sind.
Was Sie tun werden:
- Die globale GSI-Partnerstrategie besitzen und vorantreiben, um Buchungen und Umsatzwachstum zu erzielen.
- Exekutive Beziehungen in globalen GSI-Organisationen aufbauen und pflegen.
- Unsere Angebote vom Produktmanagement bis zur Marktausführung leiten und durch globale Vertriebsteams skalieren.
- Ein leistungsstarkes Allianz-Team führen, coachen und entwickeln.
- Unsere Partnerschaft über Kampagnen, Möglichkeiten und Veranstaltungen evangelisieren.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in Managementrollen für Allianzen / indirekten Vertrieb.
- Tiefes Wissen über den GSI-Sektor und Unternehmensvertriebszyklen.
- Starker kommerzieller Hintergrund in Bezug auf Umsatz, Margen und Prognosen.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und datengestützte Entscheidungsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit Open Source, Ubuntu und dem Wettbewerbsumfeld.
- Praktisch, diszipliniert und ergebnisorientiert.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung + leistungsabhängiger Bonus/Provision.
- Jährliches Budget für Lernen & Entwicklung in Höhe von 2.000 USD.
- Jährliche Überprüfung der Vergütung & Anerkennungsprämien.
- Verteiltes, remote-first Team mit zweimal jährlich persönlichen Sprints.
- Großzügiger Urlaub, Mutterschafts- & Vaterschaftsurlaub.
- Wellness- & Unterstützungsprogramme.
- Reisemöglichkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Priority Pass & Upgrades für Langstreckenunternehmensveranstaltungen.
Bitte beachten Sie, dass alle Verweise auf Gehalt ignoriert werden sollten, da jeder Kandidat nach seinen Verdiensten berücksichtigt wird.
Head of GSI Alliances Arbeitgeber: MBR Partners
Kontaktperson:
MBR Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of GSI Alliances
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of GSI Alliances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Global Head of GSI Alliances bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBR Partners vorbereitest
✨Verstehe die GSI-Landschaft
Mach dich mit den führenden Global System Integrators vertraut. Informiere dich über ihre Strategien, Herausforderungen und wie sie in der digitalen Transformation agieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du mit diesen Partnern erfolgreich zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Allianzen aufgebaut oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast. Dies ist besonders wichtig, da du ein hochperformantes Team leiten wirst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im GSI-Bereich oder wie das Unternehmen seine Partnerschaften weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.