Head of Accounting

Als Head of Accounting (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des gruppenweiten Rechnungswesens und gestaltest effiziente, verlässliche und zukunftsorientierte Accounting-Prozesse.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Accounting-Abteilung mit Verantwortung für Hauptbuch, Abschlüsse, Finanzsysteme sowie die Schnittstellen zu Treasury und Tax.
• Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung eines termingerechten und aussagekräftigen Financial Reportings.
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien auf Gruppenebene.
• Verantwortung für die Qualität, Integrität und Verlässlichkeit der Finanzdaten in ERP- und Finanzsystemen sowie aktive Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse.
• Koordination und Optimierung der End-to-End-Accounting-Prozesse – von Buchhaltung und Abstimmungen bis hin zu Reporting und Systemintegration.
• Fachliche Steuerung und enge Zusammenarbeit mit internationalen Finance-Ansprechpartnern zur Gewährleistung konzernweiter Standards und konsistenter Prozesse.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Stakeholdern aus Management und Controlling als kompetente Ansprechperson für Accounting-relevante Fragestellungen.
• Definition, Implementierung und Überwachung von Accounting-Richtlinien, Prozessen und internen Kontrollen sowie Begleitung neuer Systeme, Tools und Reporting-Anforderungen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Accounting, Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting oder Finance – idealerweise in einem internationalen Umfeld mit hoher Dynamik.
• Zusätzliche Qualifikationen wie z. B. Wirtschaftsprüfer sind ein Plus.
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie Erfahrung darin, Teams erfolgreich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Fähigkeit, Menschen und Stakeholder über unterschiedliche Funktionen und Gesellschaften hinweg zusammenzubringen und gemeinsame Ziele voranzutreiben.
• Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Präzision und Verlässlichkeit kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit dem Drive, Themen aktiv mitzugestalten.
• Souveräner Umgang mit dynamischen Strukturen sowie Freude daran, in einem sich wandelnden internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Motivation, Teil eines ambitionierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum zu sein.
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch – C1, Englisch – B2.

Wir bieten:

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Dir zugewiesenen Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie ein Mix aus Präsenz am Unternehmensstandort und Home-Office.
• Umfangreiches Equipment mit Diensthandy und Firmenlaptop.
• Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge an unserem Firmensitz in Usingen.
• Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch Weiterbildungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und AG-Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weitere finanzielle Vorteile: Benefit-Card mit monatlichem Guthaben & Motivationsleasing für E-Autos durch AG-Zuschuss.
• Selbstverständlich Kaffee, Wasser und eine leckere Kantine mit frisch zubereitetem Essen.