Recruiter - Active Sourcing (m/w/d)

Wir über uns

Die MBS GmbH ist ein Qualitätsanbieter für kritische Kommunikationsdienste und deren Infrastruktur. Als eigentümergeführtes, international agierendes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeitende in Deutschland, Frankreich und Polen. Wir betreiben Daten- und Sprachkommunikation über Satelliten- und Datennetzwerke - weltweit und im Weltraum. Unser Know-how reicht von klassischen Satellite Services bis hin zu maßgeschneiderten Applikationen aus dem Anwendungsfeld New Space, Automation und künstlicher Intelligenz. Regierungs-, Geschäfts- und Medienkunden weltweit vertrauen auf die Integrität und Innovationskraft der MBS. Auch weil wir über unsere eigene ausfallsichere Infrastruktur verfügen.

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Gespür für Talente, Leidenschaft für Active Sourcing und dem Anspruch, die richtigen Menschen für unsere Mission zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

• Du findest Menschen mit Potenzial, bevor sie aktiv suchen und holst sie über Active Sourcing auf unser Radar.
• Im ersten Austausch erkennst du, wer fachlich und menschlich passt, übernimmst die Vorauswahl und bringst die richtigen Talente ins nächste Level.
• Du führst Gespräche mit internationalen Kandidat:innen sicher auf Deutsch und Englisch und schaffst von Anfang an eine wertschätzende Candidate Experience.
• Den Bewerbungsprozess steuerst du gemeinsam mit unseren Fachbereichen souverän durch jede Umlaufbahn: Von der Einladung bis zur finalen Entscheidung, digital oder persönlich.
• Kandidat:innen erleben durch dich Recruiting, das anders ist: nahbar, professionell, schnell und auf Augenhöhe.
• Mit Hiring Managern entwickelst du klare Suchprofile und besetzt Rollen, die unser Tagesgeschäft sichern und unsere Zukunft im All vorantreiben.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berührungspunkten zu Recruiting oder dem Personalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing hat dir gezeigt, wie erfolgreiche Besetzungen wirklich funktionieren.
• Erfahrung in der Besetzung internationaler Positionen sowie im Recruiting ausländischer Fachkräfte ist ein klarer Vorteil.
• Im Active Sourcing fühlst du dich zuhause und gehst gerne proaktiv auf Talente zu, statt auf Bewerbungen zu warten.
• Kandidateninterviews führst du eigenständig, erkennst Potenziale schnell und triffst fundierte Einschätzungen mit dem richtigen Gespür.
• Du bist ein echter Team Player, überzeugst mit starker Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen.
• Auch in dynamischen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst stressresistent.
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch – C1, Englisch B2.

Wir bieten:

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die dir zugewiesenen Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung.
• Umfangreiches Equipment mit Diensthandy und Firmenlaptop.
• Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch Weiterbildungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und AG-Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weitere finanzielle Vorteile: Benefit-Card mit monatlichem Guthaben & Motivationsleasing für E-Autos durch AG-Zuschuss.
• Selbstverständlich Kaffee, Wasser und eine leckere Kantine mit frisch zubereitetem Essen.