Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Sanierung von Brand- und Wasserschäden.
- Unternehmen: Führendes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Jeden zweiten Freitag frei, 39-Stunden-Woche und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Team und moderne digitale Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Handwerksunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur*in oder handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativer Arbeitgeber - Jeden 2. Freitag frei - Mehr Zeit für Hobby und Familie! Wir sind ein führendes, modernes Dienstleistungsunternehmen in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden mit über 600 Mitarbeitenden an 120 Standorten in ganz Deutschland! In einem gesunden Familienunternehmen in der zweiten Generation erlebst du, neben einem großartigen Betriebsklima, ein tolles Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitszeitenmodell, bei dem du jeden zweiten Freitag für Deine Hobbys oder die Familie nutzen kannst. Das sind 26 zusätzliche freie Tage pro Jahr!
Aufgaben
- Nach deiner ausführlichen, innerbetrieblichen Einarbeitung wirst du die Koordination und Leitung von Projekten nach Brand- und Wasserschäden an Gebäuden verantwortlich übernehmen.
- Dein Team sowie externe Dienstleister fachlich führen und deren Einsätze planen.
- Die reibungslose Sanierung sicherstellen durch Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und weiteren Beteiligten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in (B.Sc./ M.Sc./ Dipl.-Ing.) oder abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Erfahrung bei der Sanierung von Brand- und Wasserschäden und ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gültigen Führerschein Klasse B.
- Freundlichen Umgang mit Kunden und Kolleg*Innen.
Benefits
- Eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildung.
- Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima.
- Eine moderne, digitale Aktenführung.
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein krisensicheres, unabhängiges Handwerksunternehmen.
- 39 Stunden-Woche.
- Jeden zweiten Freitag frei!
- Sechs Wochen Urlaub.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bauingenieur*in (B.Sc./ M.Sc./ Dipl.-Ing.) oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in für die Brand- und Wasserschadensanierung Arbeitgeber: MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH
Als innovativer Arbeitgeber in der Brand- und Wasserschadensanierung bieten wir dir nicht nur ein familiäres Betriebsklima und ein tolles Team, sondern auch die Möglichkeit, jeden zweiten Freitag für deine Hobbys oder die Familie zu nutzen – das sind 26 zusätzliche freie Tage pro Jahr! Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Aufstiegschancen in einem krisensicheren Unternehmen in der zweiten Generation, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur*in (B.Sc./ M.Sc./ Dipl.-Ing.) oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in für die Brand- und Wasserschadensanierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur*in (B.Sc./ M.Sc./ Dipl.-Ing.) oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in für die Brand- und Wasserschadensanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Objektleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Objektleiter*in unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen im Team und wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
