Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Sanierung von Brand- und Wasserschäden.
- Unternehmen: Führendes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Jeden zweiten Freitag frei, 39 Stunden-Woche und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe ein großartiges Team und interessante Projekte in einem gesunden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Handwerksunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur*in oder handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovativer Arbeitgeber - Jeden 2. Freitag frei - Mehr Zeit für Hobby und Familie! Wir sind ein führendes, modernes Dienstleistungsunternehmen in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden mit über 600 Mitarbeitenden an 120 Standorten in ganz Deutschland! In einem gesunden Familienunternehmen in der zweiten Generation erlebst du neben einem tollen Betriebsklima ein großartiges Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitszeitenmodell, bei dem du jeden zweiten Freitag für deine Hobbys oder die Familie nutzen kannst. Das sind 26 zusätzliche freie Tage pro Jahr!
Aufgaben
- Nach deiner ausführlichen, innerbetrieblichen Einarbeitung wirst du die Koordination und Leitung von Projekten nach Brand- und Wasserschäden an Gebäuden verantwortlich übernehmen.
- Dein Team sowie externe Dienstleister fachlich führen und deren Einsätze planen.
- Die reibungslose Sanierung sicherstellen durch Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und weiteren Beteiligten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in (B.Sc./ M.Sc./ Dipl.-Ing.) oder abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Erfahrung bei der Sanierung von Brand- und Wasserschäden und ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Kolleg*Innen.
Benefits
- Eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildung.
- Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima.
- Eine moderne, digitale Aktenführung.
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein krisensicheres, unabhängiges Handwerksunternehmen.
- 39 Stunden-Woche.
- Jeden zweiten Freitag frei!
- Sechs Wochen Urlaub.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bauingenieur*in oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in in der Brand-[...] Arbeitgeber: MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH
Als innovativer Arbeitgeber in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden bieten wir dir nicht nur ein familiäres Betriebsklima, sondern auch die Möglichkeit, jeden zweiten Freitag für deine Hobbys oder die Familie zu nutzen – das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr! Mit über 600 Mitarbeitenden an 120 Standorten in Deutschland fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und interne Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren, modernen Handwerksunternehmen.
Kontaktdaten:
MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur*in oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in in der Brand-[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur*in oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in in der Brand-[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauingenieur*in oder Bautechniker*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein freundlicher Umgangston und Offenheit können viel bewirken.
