Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Sanierung von Brand- und Wasserschäden.
- Unternehmen: Führendes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Jeden zweiten Freitag frei, 39-Stunden-Woche und sechs Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe ein großartiges Team und interessante Projekte in einem gesunden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Handwerksunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium als Bauingenieur*in oder handwerkliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovativer Arbeitgeber - Jeden 2. Freitag frei - Mehr Zeit für Hobby und Familie! Wir sind ein führendes, modernes Dienstleistungsunternehmen in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden mit über 600 Mitarbeitenden an 120 Standorten in ganz Deutschland! In einem gesunden Familienunternehmen in der zweiten Generation erlebst du neben einem tollen Betriebsklima ein großartiges Team, interessante Projekte sowie eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras. Wir bieten dir ein innovatives Arbeitszeitenmodell, bei dem du jeden zweiten Freitag für deine Hobbys oder die Familie nutzen kannst. Das sind 26 zusätzliche freie Tage pro Jahr!
Aufgaben
- Nach deiner ausführlichen, innerbetrieblichen Einarbeitung wirst du die Koordination und Leitung von Projekten nach Brand- und Wasserschäden an Gebäuden verantwortlich übernehmen.
- Dein Team sowie externe Dienstleister fachlich führen und deren Einsätze planen.
- Die reibungslose Sanierung sicherstellen durch Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und weiteren Beteiligten.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in oder Architekt*in (B.Sc./ M.Sc./ Dipl.-Ing.) oder abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Erfahrung bei der Sanierung von Brand- und Wasserschäden und ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Freundlicher Umgang mit Kunden und Kolleg*Innen.
Benefits
- Eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildung.
- Ein familiäres, wertschätzendes Betriebsklima.
- Eine moderne, digitale Aktenführung.
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein krisensicheres, unabhängiges Handwerksunternehmen.
- 39 Stunden-Woche.
- Jeden zweiten Freitag frei!
- Sechs Wochen Urlaub.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Bauingenieur*in oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in in der Brand-[...] Arbeitgeber: MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH
Als innovativer Arbeitgeber in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden bieten wir dir nicht nur ein familiäres Betriebsklima, sondern auch die Möglichkeit, jeden zweiten Freitag für deine Hobbys oder die Familie zu nutzen – das sind 26 zusätzliche freie Tage pro Jahr! Mit über 600 Mitarbeitenden an 120 Standorten in Deutschland fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und interne Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren, modernen Handwerksunternehmen.
Kontaktdaten:
MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur*in oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in in der Brand-[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Sanierung von Brand- und Wasserschäden fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur*in oder Bautechniker*in oder Handwerksmeister*in als Objektleiter*in in der Brand-[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Struktur ist wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauingenieur*in oder Bautechniker*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Ein freundlicher und offener Umgang kann viel bewirken.
