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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die Sanierungsarbeiten vor Ort.
- Arbeitgeber: MBS ist ein modernes Unternehmen im Gebäudeschadenmanagement mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße jeden 2. Freitag frei und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuester Technik an wichtigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Bautechniker oder Handwerksmeister haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MBS, ein schlagkräftiges und modernes mittelständisches Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern in 120 Niederlassungen, Dienstleistung im Gebäudeschadenmanagement seit 1987! Mit unserer Erfahrung und Nutzung von modernster Technik sorgen wir mit unseren Teams für einen reibungslosen Ablauf der Sanierung von der Leckortung bis hin zur kompletten Wiederherstellung des Schadenortes mit eigenen Mitarbeitern.
Bautechniker / Handwerksmeister als Objektleiter (m/w/d) - jeden 2. Freitag frei! Arbeitgeber: MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH
Kontaktperson:
MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker / Handwerksmeister als Objektleiter (m/w/d) - jeden 2. Freitag frei!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Gebäudeschadenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Techniken vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik und Sanierung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von MBS zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Objektleiter unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei MBS, indem du dich über das Unternehmen informierst. Erwähne spezifische Projekte oder Werte, die dir wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker / Handwerksmeister als Objektleiter (m/w/d) - jeden 2. Freitag frei!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MBS und deren Dienstleistungen im Gebäudeschadenmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bautechniker oder Handwerksmeister wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Sanierung und im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MBS arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Techniken ein, die dich interessieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über MBS informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Position als Objektleiter viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich zu sein.
