Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die HR-Entscheidungen und entwickle die Kompetenzen im Unternehmen.
- Unternehmen: MBway, internationale Managementschule in Grenoble mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Erhalte einen Bac+5 Abschluss und wertvolle Berufserfahrung durch ein Alternance-Verhältnis.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle für 24 Monate in der Region Grenoble mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Ausbildung und Arbeit, um deine Karriere im HR-Bereich zu starten.
- Qualifikationen: Eingeschrieben im MBA Management der Ressourcen humaines, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
MBway, école internationale de management à Grenoble du Bac+3 au Bac+5, recherche pour un de ses partenaires, un(e) chargé(e) RH H/F en alternance.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5, Management des ressources Humaines.
VOS MISSIONS- Accompagner les opérationnels dans leur décisions relatives aux RH
- Définir et veiller à l'application des procédures RH
- Piloter les relations avec les organismes et partenaires institutionnels
- Piloter la campagne d'entretiens annuels
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de son périmètre
- Travailler en relation avec le médecin du travail
- Admis en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
- Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs internes et externes
- Bonne communication orale et écrite
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse
- Type de contrat : alternance
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : région grenobloise
Chargé(e) de recrutement H/F en alternance Arbeitgeber: MBway Grenoble
MBway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Theorie und Praxis zu verbinden. Durch die enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen in der Region Grenoble profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die alternativen Ausbildungsmodelle Ihnen helfen, Ihre Karriere im Bereich Human Resources erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé(e) de recrutement H/F en alternance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben und dich optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Praktika oder alternativen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du während deiner Ausbildung gemacht hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge in den Vordergrund stellen, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de recrutement H/F en alternance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBway Grenoble vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Werte und Ziele des Unternehmens zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Personalverwaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, freundlich und selbstbewusst aufzutreten!
